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探析强化电力企业精神文明建设的对策 　　摘要：长期以来，我国一直紧抓精神文明建设。随着社会主义的不断发展，我国的电力企业也随之不断壮大。同时，电力企业精神文明建设也越来越受到国家、人民、社会的关注。如何加强电力企业的精神文明建设是管理者必须要认真思考的问题，因此，就需要管理者想出积极有效的措施来强化电力企业精神文明建设。 　　关键词：精神文明建设，电力企业，强化，措施 　　中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1673-8500（2013）05-0039-01 　　社会主义精神文明建设是我国现代化建设的重要目标和保证。我国科技的进步带动了企业的全速发展，因此必须使精神文明建设成为企业发展的一项工作，让企业更加全面性的发展。 　　近年来，我国电力企业的蓬勃发展，使电力企业对自身的精神文明也越来越关注。在强化精神文明建设的过程中，电力企业管理者一直坚定不移的坚持科学发展观，不断想出积极有效的管理措施，促进电力企业的经济发展。 　　一、电力企业的特点 　　1.电力企业是对社会、国家、企业、家庭提供着源源不断的动力。这就使得电力企业必须要具备强烈的社会责任感，能够准确全面的发挥电力在生活中不可或缺的动力。它就要求着不管是大的电力企业还是小的电力企业都要有着发挥电力作用的责任感，让电力企业满足不断发展的社会的电力需求。 　　2.在国家制定的法律中，只允许在一个供电区中只能够有一个供电机构，这就表明着电力企业具有独占性的特点。作为只有一个供电营业区，就必须要使电力企业加强提供电力的速度和保证电力质量，确保社会各个阶层能够安全用电。而就需要加强电力企业的精神文明建设，提高电力企业为人民服务的价值观念，遵守职业道德。 　　3.在所有企业中，电力企业的环境是非常安稳的，而且电力人员的流动性是比较低的，这就往往促使着电力工作人员的安于现状的特点。一个企业都是需要企业当中的工作人员使用自己的智慧和技术来推动企业的发展。而在电力企业中由于安逸的环境，就让工作人员缺乏热情来学习新的知识技能，阻碍了电力企业的快速发展。 　　4.在国家中，电力的使用范围是最广的而且使用率是最多的。电力在人民的生活中处于不可或缺的地位，这就表明着电力企业是为社会公众服务的。在为社会公共服务的同时，电力企业必须要处理好社会经济和自身企业的经济。电力企业的经济效益与人民息息相关的，电力企业的高质量高服务通常会使人民的生活更加便利，促使人民生活水平提高，促进社会经济效益。电力企业在面对社会经济与自身的经济效益发生冲突的情况下，必须要将社会经济效益放在首位。 　　二、企业精神文明建设的问题 　　1.在进行电力企业精神文明建设时，必须要对精神文明建设有一个准确、全面的认识。在对企业精神文明进行建设时，要认清对精神文明在企业中的重要地位。要加强对企业文明建设的意义、目标的认识。 　　2.电力企业领导要加强对自身的精神文明，树立科学发展观的正确观点，坚定不移的跟着党的步伐前进；同时企业管理者要加强领导企业员工的思想，让他们能够自觉遵守和加强企业文明建设。 　　3.要加强对企业精神文明建设的目标。在对企业精神文明建设的道路上，必须要树立正确的精神文明的目标，选择一个正确的方向。 　　4.企业在进行精神文明建设时，要抓住建设的重点统筹全局。企业精神文明在建设的活动当中，要把建设目标、重点、形式和效果融为一体。要开展积极有效的活动进行精神文明建设，使企业员工能在活动当中，能够对精神文明有一个全新的认识，达到全方位的建设目的。 　　三、强化电力企业精神文明的重要性 　　现代社会中，各型企业的蓬勃发展，导致企业管理是一个重中之重的一项工作。为了使企业能够增加自身的经济效益，必须要具备一个好的企业管理，企业管理往往需要精神文明作为重要支柱。在电力企业中，加强建设文明建设则是至关重要的。 　　1.在企业中，企业员工是构成企业的重要组成部分。加强电力企业的精神文明建设，能够积极的促企业员工的为企业做出巨大贡献的作用； 　　2.在现代社会中，各型企业都需要新的技能和新的知识。在电力企业中，企业的精神文明建设通常能够促进电力企业的文化实力； 　　3.现代社会是一个充满竞争的社会，如何提高企业能力，增强企业的竞争力在这个市场经济中具备有一定的地位是最重要的因素。而在加强电力企业精神文明建设后，对于员工的知识技能、思想意识有着很好的促进作用，提高他们的竞争意识，促进电力企业的发展。 　　四、强化电力企业精神文明的对策 　　1.电力企业在强化精神文明建设时要坚定不移地走正确的领导方向，统一多元化思想。我国在建设社会主义精神文明时具有鲜明的正确的领导方向。在企业加强精神文明建设时，面对着员工的参差不齐的思想时，要对他们进行正确的领导； 　　2.电力企业在强化精神