瞄准四个切入点积极探索 加强检察队伍建设新路子.docVIP

瞄准四个切入点积极探索 加强检察队伍建设新路子 　　检察队伍建设是检察机关永恒的主题，而基层检察院是检察机关的基层组织，队伍建设情况如何至关重要。2012年以来，项城市人民检察院新一届党组班子围绕“和谐、务实、廉洁、规范”的工作思路，把检察队伍建设始终作为一项重大而紧迫的政治任务抓紧抓好抓实，既在组织策划上下功夫，改变“年年抓、年年变化不大”的状况，更把工作重心和落脚点摆在抓落实上，杜绝出现“说起来重要，干起来次要，忙起来忘掉”现象。通过抓队伍建设，干警政治觉悟得到增强，业务能力得到提高，工作潜力得到激发，有力促进了各项检察工作的开展。 　　一、以从优待警为切入点，营造和谐氛围 　　构建和谐检察就是要努力建设一个管理有序，公平公正，形象作风优良，人际关系和谐，干警潜质和活力得到充分发挥，法律监督作用为社会肯定、群众满意的检察机关。 　　1、集思广益，让干警充分行使个人权利 　　凡重大问题、重点工作、重要决策，采取召开座谈会、个别谈心交心、问卷调查等形式，在全年工作思路、工作措施、检务管理、检务保障、奖惩措施等方面，广泛征求干警意见，让干警充分行使知情权、参与权和监督权。 　　2、奖惩分明，让干警站在同一条起跑线上 　　坚持正确的用人导向，让政治上靠得住，工作上有本事、想干事、能干事、有政绩的干警脱颖而出，得到重点培养和发展。通过建立和完善公平竞争机制，使每个干警认识到：只有靠自己过硬的政治业务素质，靠平时的工作表现、工作效率、工作质量、工作效果，靠勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨的老黄牛精神才能有机会、有平台、有地位，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。 　　3、分忧解难，让干警全身心投入到工作中 　　为干警家属就业、子女上学协调各种关系，确保无后顾之忧；为干警进行健康体检，购买了大额医疗保险和人身伤害险；设立“英才助学金”，对考取本科院校的干警子女进行奖励。与此同时，建立了篮球队、羽毛球队、乒乓球队、摄影协会等，摆放了乒乓球台，修建了篮球、羽毛球场，举办联欢晚会等文体活动，丰富干警的业余文化生活，营造“家”的氛围。 　　二、以提升执行力为切入点，培养务实作风 　　为政之要贵在落实，落实之要贵在执行。执行力就是抓好工作落实的实践能力。检察干警执行力如何，体现了一个集体、一支队伍的精神面貌和职业素养，关系到检察事业的兴衰成败。 　　一是发挥班子表率作用。重视班子和科室“一把手”人格力量的塑造和培养，提出“五不”即不搞形式主义、不做表面文章、不提脱离实际的口号、不定落实不了的目标、不干群众反对的事情。坚持民主集中制，做到果断而不武断，相互尊重，“阳光决策”；坚持集体领导和分工负责相结合，做到放手而不撒手，分工不分家，全院“一盘棋”。 　　二是加强督查督办。强化办公室职能，发挥综合协调的总枢纽作用，督办院党组和检察长交办的案事件，确保落实到位，为检察机关各项工作开展提供了强有力的保障。 　　三是强化教育培训。积极组织干警参加业务培训，认真组织国家司法考试考前培训，与“三校培训机构”签约，联合对参加国家司法考试的干警进行集中培训。以考促学，每季度组织一次法律知识业务考试。开设明镜讲坛，党组成员、中层干部结合自己的办案实践和经历，有针对性地讲解法律知识和办案技巧。通过培训，干警业务素质有了明显提升，推进工作的能力明显增强。 　　三、以教育引导为切入点，增强廉洁意识 　　检察工作的特殊性和检察职业的特点，对检察人员的职业道德提出了更高的要求，而廉洁意识的培养不仅是队伍建设的重要内容，更是检察工作顺利开展的重要保证和前提。 　　廉政图片天天看。我们在办公楼内建设文化走廊，设置了一百八十六块图文并茂的文化版面，其中有关廉洁内容的图片就有36块，时刻引导干警、潜移默化干警廉洁从政。 　　政治理论周周学。每周利用周一例会时间，学习习近平等党和国家领导人关于党性、党风、党纪方面的重要论述和关于党风廉政建设方面的重要讲话，做到科学发展观理论常读、法律政策常学、理想信念常讲、拒腐防变的“经”常念。 　　思想分析会月月开。我们利用每月一次院务会的机会，采取部门负责人汇报、主管领导点评、检察长讲评等形式，对个别工作积极性不高、有违纪苗头倾向的干警逐个进行分析，从中掌握干警的思想变化，提高做好思想政治工作的针对性和时效性，防微杜渐。 　　警示教育季季搞。每季度利用上级通报的案例和我们自己查处的案事件，搞一次警示教育，教育干警引以为戒，时时处处约束自己，不耍特权，不谋私利；启发干警争先创优，爱岗敬业，恪尽职守，不循私情；表扬干警拒礼拒贿，廉洁奉公，弘扬正气的行为，使检察纪律真正深入人心。 　　党风廉政建设责任书年年签。重视抓好廉政措施的落实，将党风廉政建设责任制纳入量化考评管理机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体制。