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浅论基层领导干部执行力建设 　　摘要：基层干部执行力是保障国有企业持续发展的重要因素，基层干部建设直接关系到企业的生死存亡。所以加强和提高基层干部执行力建设是国企的突破点，只有基层领导干部队伍扎实了，才能够建设一支打不败的队伍。 　　关键词：基层干部执行力；因素；突破点 　　中图分类号：D267.1 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）20-0196-02 　　执行力是指通过合理、有效地利用资源，保质保量地完成工作任务的能力。执行力包括工作的意愿、工作的能力以及完成工作的程度等。对于基层领导来说，执行力是指办事能力和企业经营能力。基层领导的执行力不仅需要丰富的工作经验，同时还需要大量的知识积累。如果没有一个正确的思想教育指导，基层领导的执行力就是一句空话。 　　一、基层领导干部执行力 　　基层领导干部的执行力顾名思义是指基层的领导干部在工作中，执行上级指示，有效地将资源进行合理的配置，使企业的经营能力得到提升。基层干部负责执行方针政策、法律法规、决策政令以及规划策划的任务，而且还担负着贯彻上级的战略指示的重任[1-2]。就领导个人而言，执行力具体表现为执行任务的能力，把上级分配的任务和工作做好；就基层领导组织而言，他们负责着贯彻和实施国家法律、法规、政策以及其他工作，也即是执行命令、完成任务的能力[3]。 　　二、当前基层领导干部执行力存在的问题