第五讲 制度匹配、制度绩效(上海财经大学,李 健)要点.pptVIP

第五讲制度匹配、制度绩效与制度演进 《制度与契约经济学》 制度(契约)匹配 1、相互连接的制度（契约）网络 一个例子：“公司治理” 2、制度（契约）的匹配与共洽 制度（契约）的执行 （１）不完全契约的成因（不同的解释） （２）不完全契约的后果 （３）制度（契约）的执行效率（被执行程度） 　　　自执行（自实施） 　　　第三方（司法、国家暴力机器等） 制度（契约）的演进 （１）制度演进的原因分类 　　　例：空想社会主义 　　　　　农业社——土地联产承包 　　　　　国有企业——非国有化 （２）制度演进的一般动力学机制 　　　例：股份制在中国的发生发展 制度演进的动力学机制 制度演进的分类 内生与外生仅是视角的关系； 自发与强制没有严格的分界 制度（契约）的效率 一个有趣的例子 　　　假定两种情形下的价格体系相同，一种情形是一个“高手”和一百个“低手”一年所创造的GDP之类的资源或财富量为1000万元人民币，“高手”拿900万，一百个“低手”一人分得一万；与此相对应的情形是，各个主体有与前一种情形大致相近的劳动和资源投入，虽然社会也主要以市场化方式运行，但由于包括特殊分配机制在内的制度体系的作用，大家一年所创造的GDP之类的资源或财富总量仅为600万，“高手”拿得100万，一百个“低手”一人分得五万。就经济效率而言，哪种情形下的效率更高呢？ 制度（契约）的