如何推进中国企业的战略管理创新.docVIP

如何推进中国企业的战略管理创新 　　■专家访谈 　　企业是市场经济的主体，企业实力是一个国家综合国力的重要组成部分； 中国企业是中国经济力量参与全球市场竞争的主要载体，中国企业竞争力的强弱也直接影响着中国综合国力尤其是经济实力的盛衰。和通过行政管理体制创新来提升政府效率一样，通过持续而有效的战略管理创新来增强中国企业的国际竞争力，也是扩大改革开放成果、使中国早日成为现代化发达国家的必然选择。正是鉴于此，建设创新型国家业已成为中国的一项重要国策。日前，带着如何增强中国企业在战略管理方面的创新能力，如何推进中国企业增长模式转型等问题，中国经济时报记者专访了武汉大学经济与管理学院教授谭力文先生。 　　中国企业近年来业绩不菲，但其所导致的社会不和谐及环境问题亦更为凸显 　　中国经济时报：您是研究战略管理的，能否从战略管理的高度就中国企业的发展现状做一个判断和评价？ 　　谭力文：好的。我们应该看到，经过近30年的改革开放，中国企业已经发生了巨大的变化。根据国家统计局的统计资料，在2002年－2006年，工业增加值的年平均增长率达到11．68％，从2002年的47431亿元人民币增长至2006年的90351亿元人民币；固定资产投资年增长率达到24．18％，从2002年的43，500亿元人民币增长至2006年的109870亿元人民币；进出口总额的年平均增长率达到28．34％，从2002年的6208亿美元增长至2006年的17652亿美元。 　　2006年，规模以上工业增加值达到79752亿元人民币，比2005年增长16．6％。 　　相关分析表明，有1503家上市公司披露了2007半年报，扣除掉无期初同比数据的32家公司，1471家公司的加权平均每股收益为0．19元；如果剔除新股因素，则加权平均每股收益为0．22元，比去年同期的0．134元增长不少；1471家公司上半年共实现营业总收入35738．24亿元，同比增长24．50％；实现营业利润4603．59亿元，同比增长65．91％；实现利润总额4687．30亿元，同比增长66．78％；完成净利润3191．38亿元，同比增长70．78％。上市公司加权平均净资产收益率为7．81％，比去年同期提高了2．7个百分点。中国颇具代表性的上市公司的良好业绩从另一个侧面反映了中国企业的运行状况。 　　国家统计局全国企业景气调查结果显示：今年二季度，全国企业景气指数为146．0，分别比一季度和上年同期提高6．3点和10．1点，表明企业生产经营继续保持平稳快速发展；而全国企业家信心指数继续置于景气高位，为143．1，高于一季度和上年同期，有49．8％的企业家对所在行业总体运行状况持乐观态度，43．5％的企业家认为变化不大，表明多数企业家对当前及未来宏观经济发展仍保持良好的信心与预期。 　　客观的业绩和主观的预期，从两个方面大体反映了中国企业近年来取得的成绩和进步。 　　中国经济时报：您能否再对中国企业目前存在的问题做一些分析？ 　　谭力文：应该看到，中国企业目前的增长是抓住和顺应了当今世界产业转移的全球经济发展机遇，但在取得重大增长与发展的同时，我们也应该看到，我们付出了很大的代价，也可称为学费吧。例如，市场经济的一些负面效应对中国传统文化冲击造成的浮躁、急功近利现象日益突出；财富积累方式存在的一些问题造成社会贫富差距日渐扩大；外延式的增长模式依然是企业发展选择的主要方式；能耗巨大、污染严重等反映社会不够和谐的问题逐渐显现，甚至还在进一步积累与加剧；等等。 　　中国企业目前的增长模式必须立即改变 　　中国经济时报：目前，社会不和谐的问题、人与自然不和谐的问题日趋严重，您能否进一步分析一下造成这些问题的原因。 　　谭力文：造成这些问题的原因十分复杂，从企业层面上看，问题的关键在于企业增长方式的选择。可以这样认为，中国企业目前的增长模式必须逐渐改变，甚至必须立即改变。 　　中国经济时报：这是为什么呢？ 　　谭力文：我们看看数据，摩根·斯坦利首席经济学家史蒂芬·罗奇在谈及中国经济增长方式时曾讲到，在推高全球大宗商品的需求方面，没有其他经济体的影响力比得上中国。中国在2005年全球工业原材料用量增长中所占的比重令人瞪目：铝50％、铁矿石84％、钢材108％、水泥115％、锌120％、铜307％，而镍更是超越了307％的增长水平。我们再看一些现象，在中国企业迅速发展的同时，其造成的环境污染问题、劳动用工问题、产品质量问题、商业欺诈问题等也在迅速增长，国人对此已难以容忍。这些问题甚至还会在相当一段时间内存在，而它们能够为中国企业的发展提供好的增长环境吗？答案显然是否定的。 　　前面讲到，中国的经济发展顺应了当今全球产业转移的重要机遇，但在接受、参与这个机遇的同时，我们还必须寻找适应中国自身大国国情的发展道路。 　　中国经济