中日美商业文化的传统及特征比较.pdfVIP

中 日美商业文化传统及特征 的比较 谭隽 (东风汽车公司党校，湖北 十堰 中文摘要:本文试就中日美商业文化或商业文明的形成与发展，比较中日美文化结构模 式对现代中日美商业文化结构模式特征的制约和影响，并着重探讨了中日美商业文化形成与 定格的历史渊源和历史脉络。 本文拟就从中日美传统文化中的外显机制、内隐机制及其深层心理结构等方面对中日美 现代商业文化、商业企业文化、商业经济的影响和机制做一全面的比较与分析，并概括出其 中的一些重要特征。 从中日美传统文化的外显机制来看，本文着重首先分析了中国的内陆加农耕文明对其商 业文化传统的影响和制约:日本的骑猎融合农耕文明加海洋文明对其商业文化传统的影响和 制约:美国的移民文明加海洋文明对其商业文化传统的影响和制约。其次，分析了中国的血 亲家族结构，日本的拟家族结构，美国的梯阶式结构对各自商业文化特征的影响。再次还分 析了中日美传统的行为模式对各自商业文化、商业企业、商业经济行为特征的影响。 从中日美传统的文化的内隐机制来看，本文首先分析比较了中日美价值观念系统中诸如 中国的儒、道、释互补的价值观念，日本的诚、忠、义理的价值观念，美国的新教伦理观念 对各自的商业文化价值观念系统的影响和制约。其次，从中日美的思维模式特征，诸如中国 的笼统、模糊式思维，日本的灵性主义思维，美国的分析、逻辑式思维等对各自的商业文化、 商业企业文化、商业经济特征的影响和制约。再次，本文还从中日美传统的情感模式特征对 各自商业文化中的人际关系模式的影响和制约方面进行了比较与分析。 从中日美企业的深层心理结构来看，本文首先分析了中日美社会心理结构模式诸如中国 的纵式社会、日本的师家制度、美国的横式社会等特征对各自的社会心理的影响和制约。其 次分析了中日美价值基原对各自深层心理结构特征的影响和制约。再次，从权力距离、男性 度、女性度等几个方面对中日美企业心理结构特征进行了比较与分析。 本文还从中日美传统文化的总体特征方面诸如中国式的乐感文化、日本式的耻感文化、 美国式的罪感文化等对中日美商业文化的制约与影响进行了比较分析。 本文也比较并总结了中日美商业文化的传统在中日美现代企业中的许多特征及表现形 态，诸如中国企业的终身用工制、不彻底的集体主义、人情式管理、缓慢的决策方式、权利 与义务不清晰的责任制、企业功能社会化等等;日本企业的终身雇佣制、团队主义、拟家族 式管理、从下而上的决策方式、长期的评价形式、含蓄的控制模式、集体责任制、企业功能 的全面化，以及强调培养员工对企业崇高目标的追求等等;美国企业的短期雇佣制、个人主 义、精确化管理、自上而下的决策方式、迅速的评价方式、清晰的控制模式、专业化分工明 确的个人责任制，以及注重培养员工的独立、自主、创造精神等等。当然，随着经济与时代 的发展，中日美企业在全球化的浪潮中，也正在相互学习、取长补短。尤其是对于中国企业， 在改革开放的进程中，正逐步地学习并吸纳日美企业先进的管理方式及优秀的企业文化。 与此同时，本文也比较分析了中日美商业文化的传统对中日美现代商业文化、商业企业 文化、商业经济模式的直接影响和制约，尤其比较分析了中日美商业文化的传统对中日美现 代商业文化中的主要因素，诸如商品文化、商业营销文化、商业伦理文化、商业环境文化等 的影响和制约，并概括出了许多中日美营销模式、商业价值观念、商业心理等的显著特征。 通过以上分析我们可以比较清晰地看到，中日美现代商业文化的特征受制于中日美传统 文化模式这个背景，中日美传统文化的特征是中日美现代商业文化特征形成的基础。中日美 的文化模式中的价值观念系统对中日美现代商业文化的产生与发展起着决定性的影响和制 约。中日美的文明模式或文明渊源是形成现代中日美商业文化模式的源头活水。中日美传统 文化中的社会结构对中日美商业文化模式尤其是对其企业文化模式起着直接的影响和制约 作用。中日美传统的思维模式、行为模式、情感模式的诸多特征是形成中日美现代商业经济 作者简介:谭隽 (1965一 )，男，汉族，四川绵竹，湖北十堰东风汽车公司党校讲师，学士。 模式中的诸多行为、管理、公关等特征的影子。中日美的传统文化中深层的心理结构时时刻 刻、或多或少地在影响和制约着中日美现代商业文化的产生、形成与发展。 总之，本文本着知其然还要知其所以然的态度，以中日美传统文化模式的产生、形成与 特征对中日美现代商业文化的产生、形成与