职业训练与就业.pptVIP

職業訓練與就業 思蓉、郁翔、明珠 94.05.04 大 綱 職業訓練……………思蓉 就業…………………郁翔 二者的結合…………明珠 職 業 訓 練 職業訓練的定義與範疇 　　職業訓練法第三條規定：「本法所稱職業訓練，係指對未就業國民所實施之職前訓練及對已就業國民實施之在職訓練」（行政院勞委會職訓局，民87)。 職業訓練的目的 職業訓練的類型 職業訓練的措施 公開招訓不特定來源之國民 政府資助訓練機構之設立或營運經費 以輔導結訓者就業為目標 訓練費用由政府負擔或補助者 訓練類別： 一般訓練：職前、進修、轉業、第二專長 特案特練：弱勢族群、科技人才、援外培訓 因應產業結構變化及工商業的未來發展動向，規劃今後人力需求。 不限於事業機構內自行辦理，參加訓練對象亦不侷限於所屬在職員工。 主要訓練方式為進修訓練，養成訓練次之。 切合實際需要，發揮訓練的彈性與多樣化。 訓練費用由企業自行支應，政府居於引導及輔助地位。 提供辦理職業訓練經驗，協助開發中友好國家加強培訓技術人力。 初期以工業職類之職業訓練師資訓練為主，再擴展至其他行業及技術人力。 所需經費，除受援國家自行負擔者外，由我國負擔為原則。 訓練期限，以一個月至半年為原則。 職業訓練的行政體系 行政機關 ?行政院 主管機關 ?行政院勞工委員會 辦理機關 ?中央(職業訓練局)　　　　　　及各縣市政府有關機關 執行機構