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医学院校学生干部组织承诺及其影响因素分析 中文摘要 【目的】 研究医学院校学生干部组织承诺及其影响因素，为医学院校建立有效的学生 干部管理途径提供科学的参考依据，促使医学院校学生管理工作朝着科学化、系 统化、规范化的方向发展，进而提高学生干部的管理质量及其工作质量。 【方法】 以医学院校在校的全体学生干部(主要包括各级团组织干部、学生会干部、 各级学联和学生社团干部等)为研究的样本总体，分层整体随机抽取不同专业的 学生干部总人数的40％(共有1796人)作为本课题研究的样本，采用文献法、 访谈法、问卷调查法、统计分析法等方法，研究医学院校学生干部组织承诺及其 影响因素。 【结果】 1．医学院校学生干部组织承诺影响因素主要包括4个因子分别命名为：工 具目的性因素、组织氛围、重视程度和组织管理。 2．医学院校学生干部的主流是积极向上的，工作是认真负责的，他们为丰 富校园文化默默奉献自己的青春。 3．低年级学生干部工作热情高，工作更积极主动。 · 4．老专业的学生干部比新专业的学生干部工作更认真负责、积极肯干、能 干。 5．适时调节学生干部的工作压力可有效减少学生干部辞职的机率。 6．提高学生干部的品德素养，组织活动经费和管理水平，发挥学生干部的 兴趣特长，可有效减少学生干部辞职的机率。 7．学校领导重视学生干部的管理及能力培养，科学的设置组织机构，可大 大提高学生干部工作的积极性。 【结论】 1．医学院校学生干部的主流是积极向上、认真负责的，只有少数学生干部 不思进取，对待工作敷衍了事。 2．医学院校学生管理工作者应充分了解、全面掌握不同年级、不同专业、 不同级别学生干部的特点，根据他们的特点有针对性的进行疏导、指导、培训和 管理，因势利导，充分调动学生干部的积极性，主动性、创新性，端正学生干部 组织承诺的态度，进一步推动医学院校优良校风、学风的建设。 【关键词】 医学院校；学生干部；组织承诺；影响因素 2 ofMedical student AnaIysis Conege leaders’organizational commitmentandit’s factors innuencing Abstract 【objective】 T0 medical student1eaders andit，S饥tors S饥dy college 70唱a11izatio蹦conlIIlitnlent sci碰1ficbaSisfor me of isto e位嘶e蚴gement印proaches provide也e eXplo血g medical medical StudemleadersaIld the of college management college promote in to a and她dar妇ddirectionorder studem towards develop scientific，sySt锄atic andtheirwork． to