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案例导入 钱晓这句话,客观上可能是想表现自己的不卑不亢,主观上却流露出了一种傲气。如果这样回答:“我希望得到这份工作,也自信有能力做好这份工作;但如果你们还有更合适的人选,我会尊重你们的决定。”或许这份工作就拿定了。 面试测评的主要内容 工作态度 用人单位注重了解应试者过去学习、工作的态度;了解应试者求职应聘的动机和态度。一般认为,在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏无所谓,或者很难踏下心来做好一件事的人,在新的工作岗位上,是很难做到勤勤恳恳、认真负责的。 待人态度 待人坦诚是沟通的基础。只有待人以诚,才能获得他人的好感。待人宽厚诚恳,是良好人品的体现,同时也是将来工作中维系良好人际关系的前提条件。因 此,待人态度也是用人单位面试重点考察的面试内容之一。 面试测评的主要内容 兴趣爱好 根据应试者个人简历或求职登记表,了解应试者的实习实践经历,考察求职应试者的职业兴趣与爱好、特长等。 分析能力、反应能力和口头表达能力 主要看应试者对主考官的提问是否能够迅速反应、全面考虑、综合分析,回答恰当。对于突发问题的反应是否机智敏捷,在交流过程中能否将自己的思想、观点、意见和建议顺畅地用语言表达出来。 面试测评统计表 二、面试前的准备 知己知彼,百战不殆——成功的面试,来自于精心的准备。 资料准备 信息准备 心态准备 礼仪准备 二、面试前的准备 资料准备 参加面试要带好个人简历、自荐信、成绩单以及有关证书等材料。如:各类获奖证书,外语、计算机、职业技能等级证书。 二、面试前的准备 资料准备 参加面试要带好个人简历、自荐信、成绩单以及有关证书等材料。如:各类获奖证书,外语、计算机、职业技能等级证书。 二、面试前的准备 心态准备 面试时一定要精神饱满,因此在参加面试前要适当放松,洗澡、理发,搞好个人卫生,调节自己的生活规律,保证充分的休息时间,以饱满的精神状态面对主考人员。 二、面试前的准备 礼仪准备 头发干净自然,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。 服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。 面试前一天修剪指甲,忌涂指甲油。 不要佩戴标新立异的装饰物。 选择平时习惯穿的皮鞋,出门办事前一定要清洁擦拭。 三、面试中策略 实事求是 随机应变 切忌紧张过度 形象、举止须得体 面试过程中基本礼仪 任何情况下都要注意进房先敲门。 待人态度从容,有礼貌。 眼睛平视,面带微笑。 说话清晰,音量适中。 神情专注,切忌边说话边整理头发。 手势不宜过多,需要时适度配合。 进入面谈办公室前,可以嚼一片口香糖,消除口气,缓和稳定紧张的情绪。 面试中言谈举止 不要擅自走进面试房间。如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,应聘者也应该在门外耐心等待;如果面试时间到了,进房间之前应先敲门。 握手要有“感染力”。面试前的握手是一个“重头戏”,握手不要有气无力,而要让对方感受到你的热情,要有“感染力”。 坐姿也有讲究。有两种坐姿不可取:一是紧贴着椅背坐,二是只坐在椅边。这两种坐法,一个显得太放松,另一个则太紧张,都不利于面试的进行。 始终保持用眼神交流。面试一开始就要留心自己的身体语言,特别是自己的眼神,对面试人员应全神贯注,目光始终聚焦在面试人员身上,在不言之中,展现出自信及对对方的尊重。 面试中言谈举止 不要表现得过于自信,不然会让人觉得你太有“攻击性”,不善于和别人合作。一个基本准则,就是放低自己的姿态,不要为了显示自己的信心而过分表现,更不要言过其实。 学会微笑。微笑是人与人之间最好的一种沟通方式。在面试中保持微笑,对面试成功有很大帮助。微笑,能够表现出你的良好心境,能够体现你的自信与真诚,能够令考官心情愉悦,从而对你产生好感。在面试中,你要把握每个机会展露自信而自然的笑容。切忌不要做作的笑!在平时,可对着镜子先找到自己最美丽的微笑,然后反复练习使之自然成习惯。 避免小动作。咀嚼口香糖,随便动办公室的东西,歪嘴、眨眼、皱眉、瞪眼、耸鼻子等的面部表情,以及抓头皮、弄头发、搔痒痒、揉眼睛、掏耳朵、扣鼻子、打喷嚏、用力清喉咙等。这些极不雅观小动作若在面谈过程中出现,是非常不礼貌的,它们会间接、甚至直接影响你的面试结果。 面试问答策略 保持诚恳态度,尊重面试者提出的每一个问题,并诚恳地回答。 自我介绍应准备多种版本 控制好自己和面试官的时间 同一内容尽量用委婉的措辞 提前准备好“生涯规划”方面的问题 不要轻易评价他人 跨专业也能成功求职 张华在大学学的是财会专业,在一个招聘会摊位前,他看中了一家国内著名的太阳能热水器代理公司提供的职位——营销员,但公司要求应聘者是市场营销专业毕业。张华决定碰碰运气。他问招聘人员公司为何只招聘市场营销专业的学生。招聘人员告诉他,公司要扩
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