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企业实行战略管理的意义: 有利于企业树立适应环境的思想 (综合分析企业外部和内部的变化) 有利于树立竞争优势的思想 (选择经营领域、经营方向,形成企业竞争优势) 有利于树立结构重组的思想 (适应环境→构造企业组织结构,形成有效内部资源配置) 有利于树立战略同盟的思想 (并非片面强调战争,还要求形成战略同盟,求共同发展) 战略分类: (1)进入战略 包括购并、内部创业、合资战略 (2)整合战略 包括纵向整合战略、横向整合战略、同心性整合战略、多种经营整合战略 (3)多种经营战略 包括横向多种经营战略、纵向多种经营战略、多向多种经营战略、复合式多种经营战略 (4)经营领域撤退战略 包括收割战略、清算战略、放弃战略 (5)企业超速成长模式 企业经营战略 基本竞争战略 包括低成本战略、差异化战略、重点集中战略 投资战略 增加份额战略、增长战略、盈利战略、市场集中和资产减少战略、转变战略、财产清算和撤退战略 国际化经营战略 一、国际化经营战略的基本类型 (1)国际化战略 (2)多国本土化战略 (3)全球化战略 (4)跨国战略 二、BOT境外投资方式 三、国际建筑企业发展战略动向 建筑企业环境分析 企业环境分析概述 战略管理体系基于三个前提: 基于对企业所处环境的分析 基于企业特殊使命的假设 基于企业核心能力的建设 战略环境对企业的影响具有全局性、长远性和动态性 企业战略的根本原理是时刻保持对环境的危机意识,在适应环境变化前提下,达到环境、战略、企业能力三者的动态平衡。 环境是企业战略制定的出发点、依据和限制条件 环境分析的目的不仅是为了了解环境的性质和一般变化趋势,更重要的是要明确它们对企业可能的影响,从而帮助管理人员制定正确的战略选择 环境分析包括内部环境分析和企业外部环境分析 企业的外部环境分析分为宏观环境和行业环境 企业能力分析: 内部管理分析 计划、组织、鼓励、人事、控制 市场营销分析 市场定位、营销组合分析(产品、地理、促销、价格) 财务分析 生产-运行分析 研究-开发分析 企业文化分析 建筑市场环境新特点 (1)以人为人的价值观 (2)一体化的成本观 (3)绿色建筑的发展观 建筑企业战略管理 美国兰德公司对全球倒闭或被兼并的1000家大型企业进行研究,发现有85%的企业失败的原因是战略决策失误。 战略是企业成功的关键,战略管理是企业家的首要职责,企业家应具有超前、长远、全局、权变、创新和人本的战略意识。 企业战略管理框架 战略制定→战略实施→战略评价 战略制定 内容:描述企业的未来设想,明确企业的使命和目标;其次是战略定位;最后是战略选择,选择企业合适的发展路径 企业使命与目标 企业使命是企业管理确定的企业生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想。 企业目标 企业战略目标→长期目标→年度目标 战略制定与选择 制定战略的一般程序: 识别和鉴定企业现行战略 分析企业外部环境 测定和评估企业的内部环境 准备战略方案 评价和比较战略方案 确定战略方案 战略选择 战略选择是确定企业未来战略的一种决策。当备选战略方案提出后,就要进行战略的选择 需考虑的因素:过去战略的影响,企业对外界的依赖程度,对待风险的态度,时间因素,竞争者的反应 战略分析 企业的战略选择 建立经营战略相适应的企业组织 合理配置资源,制定预算和规划 调动全体积极性,实现战略计划 建立行政支持系统,实现有效战略控制 战略控制的基本要素 战略评价标准 实际成效 绩效评价 战略控制的方法 事前控制 事中控制 事后控制 对于企业来说,选择好的战略实施模型,是企业战略管理的重要工作.中国企业选择的战略模型主要有下列5种: 一,指令型 这一模型具有极为正式的集中指导的倾向,战略实施靠的是最佳的战略和有权威的日常指导. 二,转化型 转化型模型是从指令型转变的.该模型十分重视运用组织结构,激励手段和控制系统来促进战略实施. 三,合作型 该模型的战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性. 四,文化型 该模型是把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次,力图使整个企业人员都支持企业的目标和战略. 五,增长型 在这一模型中,企业的战略是从基层单位自下而上地产生的. 中国企业战略管理现状我国企业失败的原因很多,但重要的一条却是缺乏战略管理.由于缺乏战略管理,使其在战略决策上接连失误.透视我们很多企业,甚至很多企业集团,虽然有战略管理的机构,或由于主要领导人不注重战略管理,或由于战略管理班子自身存在问题,影响了整个企业的战略管理水平,但企业永远做不大也做不强.
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