新世纪职业培训政策的研究.pdfVIP

摘 要 就业是民生之本。我国是一个发展中的人口大国，就业问题非常复杂和严峻。党和 国家高度重视就业工作，将之作为保障和改善民生、推动经济发展、促进社会和谐进步 的头等大事，制定了一系列促进就业的政策措施，稳定就业形势。 职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径，是实施就业优先战 略、解决就业供给总量矛盾和结构性矛盾的重要措施，对促进和稳定就业形势发挥着极 其重要的支撑保障作用。职业培训政策是积极的就业政策的重要组成部分，经过多年的 实践完善，已经形成了基于促进就业目标的较为完备的政策体系。对职业培训政策进行 研究，查其得失，究其规律，探其趋势，提出进一步完善政策的思路，使职业培训工作 更好的服务于中央就业优先战略的总体部署和实施，对于落实国务院《国家中长期教育 决当前所面临的就业难题、保障和改善民生，有着重要的现实意义。 本文以马克思主义原理为指导，以社会主义市场经济理论、人力资源开发理论、劳 动就业和职业培训等理论为研究依据，通过政策评估、定性定量分析等方法，并比较国 外职业培训政策研究成果，对我国新世纪以来职业培训政策的体系结构、政策特点、实 施效果进行研究，对如何改进政策缺陷进行了较为系统的思考。论文主要包括四个部分： 第一部分是绪论，介绍了