(整理)人力资源管理导论重点.ppt

人力资源开发与管理导论 HRM的价值思考…… 都说人力资源管理重要…… ——是真的吗？ 韦尔奇谈管理 我的工作15%是管事；85%是管人。 我的工作主要有两项：战略管理和人力资源管理，讲到底，战略管理也是要人来做的。 我的工作就是选择合适的人。 李嘉诚的人才观 假如今天没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能帮助你、乐意跟你工作，这就是我的哲学。 选择“长江”作为公司的名字，我是希望自己要广纳人才，像长江不择细流，浩瀚千里。 企业经营价值链 人力资源管理定义 人力资源（HR） 经济学上: 劳动力 企业角度: 内部的每一个人 人力资源管理（HRM） Human resources management is a set of inter-related policies, practices and programs whose goal is to attract, socialize, motivate, maintain, and retain an organization’s employees. --by Belcourt et al 人力资源管理定义 人事管理：社会劳动组织中的人与事以及在此基础上形