XX供电公司治安管理专职行为规范考评表.docVIP

 ******公司市区供电公司 治安管理专职行为规范考评表 2004年12月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：******莉 部门：保卫部 岗位：治安管理专职 考核人姓名：******璋 部门：保卫部 岗位：保卫部主任 考核期限：从 2004年7月 至 2004 年12月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下，完成工作计划、职责范围内地90％以上任务。 正常情况下，完成工作计划、职责范围内地95％以上任务。 正常情况下，完成计划职责范围内的任务： １、完成各类报表、简报、台帐资料等工作。 2、完成部室支持性、事务性工作。 3、配合基层做好法制教育宣传等工作。 4、做好重点要害部位的治安保卫工作。 突发情况下，完成超过正常工作10％—25％的任务。 突发情况下，完成超过正常工作25％的任务。 完成工作及时性 不能在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务2项及以上。且延误下道工序、造成不良后果。 不能在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务1项，但未造成不良后果。 正常情况下，在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的所有任务。 在应急工作和突击情况下，也能及时完成各项工作，得到部室领导肯定。 在应急工作和突击情况下，也能及时完成各项工作，得到公司领导肯定