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附件3填报注意事项 附件5 附件5填报注意要点 附件5填报注意要点 * * * 工资政策 二O一五年十月 用于教育、卫计下属单位养老保险基数数据采集工作 涉及填报表格一、在职 《重庆市机关事业单位养老保险缴费工资申报表》（附件3 ）二、退休 《重庆市机关事业单位退休人员信息表》（附件5） 培训内容 一、机关事业单位在职工作人员 （一）机关事业单位工作人员纳入缴费工资基数的项目 （二）附件3填报注意事项二、机关事业单位退休（职）人员 （一）机关事业单位退休人员退休待遇 （二）附件5填报注意事项三、人事信息 机关事业单位工作人员纳入缴费工资基数的项目 文件依据：人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号 ） 事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括： 1.本人上年度工资收入中的基本工资 2.纳入原退休费计发基数的国家统一规定的津贴补贴 3.绩效工资(理论值）。 机关事业单位工作人员纳入缴费工资基数的项目 （一）基本工资 1.事业单位 岗位工资和薪级工资 教护提高10% 浮动工资 备注： 1.事业单位工作人员2013年1月至2014年9月基本工资标准详见足府发〔2006〕107号、双桥府发 〔2006〕56号； 2.机关事业单位工作人员2014年10月至今基本工资标准详见大足人社发〔2015〕217号文件附件1 机关事业单位工作人员纳入缴费工资基数的项目 （二）纳入原退休费计发基数的国家统一规定的津贴补贴 执行范围为机关事业单位工作人员的项目有： （1）保留津补贴（129元/月） （2）老粮贴（1979.11.01前参加工作的部分机关事业单位工作人员1-3元） （3）艰苦边远地区津贴（我区无） 机关事业单位工作人员纳入缴费工资基数的项目 执行范围为事业单位工作人员的项目有： （4）教龄津贴（劳人薪〔1985〕40号） （5）护龄津贴（劳人薪〔1985〕41号） （6）特殊教育补贴（渝人社发〔2010〕174号） （7）特级教师津贴（渝人发〔2008〕45号） 机关事业单位工作人员纳入缴费工资基数的项目 （三）事业单位绩效工资 绩效工资在规范各地、各部门、单位自建津贴补贴的基础上建立，由上年度12月份基本工资额度和规范后津贴补贴构成。 在分配上，实行总量管理，自主分配。 注意： 1.计算事业单位工作人员缴费工资基数时，按绩效工资理论值计算。 2013.01-2013.12期间绩效工资理论值标准按足纪发〔2011〕36号附件1、所列标准按比例反算，原双桥按双桥人社〔2011〕415号（义务教育）、双桥人社〔2011〕416号（公卫与基卫）、双桥人社〔2011〕417号（其他事业单位）文件所列标准按比例反算。 2014.01-2014.09期间、2014.10-2014.12期间绩效工资理论值按大足人社发〔2015〕217号文件附件5所列标准计算； 2015年至今的绩效工资理论值按大足人社发〔2015〕217号文件附件6所列标准计算。 2.事业单位“暂保留的高出部分”不纳入养老保险缴费工资基数。 全称 18位 半月按全月算，2014年新进人员为1 半月按全月算，2015年新进人员为1 可参考大足人社发〔2015〕 217号文件附件7表3小计， 四舍五入到元 可参考大足人社发〔2015〕 217号文件附件7表4小计， 四舍五入到元 可参看个人工资变动登记卡或单位填报的调资表格附件7表2公务员为职务+级别，事业为岗位+薪级+10%+浮动（原工资标准） 机关事业单位退休（职）人员 （一）基本退休费 1.计发基数 事业单位工作人员：本人退休时岗位工 资和薪级工资之和； 普通工人：本人退休时岗位工资。 机关事业单位退休（职）人员 （一）基本退休费 2.计发比例 按工作年限计算计发比例（此为06工改后的退休费比例） 工作年限满35年的，按90％计发； 工作年限满30年不满35年的，按85％计发； 工作年限满20年不满30年的，按80％计发； 工作年限满10年不满20年的，按70％计发。 机关事业单位退休（职）人员 2.计发比例 提高计发比例： A．因工作经历提高退休费比例 ①中、小学教师 ②高海拔工作 ③因工（公）致残 B．突出贡献人员提高退休费比例 ①人文科学奖 ②自然科学奖 C.持有独生子女证的人员。 机