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爱波瑞管理咨询公司 内审员审核知识培训 主讲:刘建华 手机内 审 员 培 训 讲 义内审知识部分 谢谢大家! 考虑审核路线、时间安排、 人员安排、审核重点及组间沟通 的问题 案例一: 某一OEM生产厂在一次内审时发现,生产线上依据检验的限度样本和以前使用的限度样本有差别,问检验员原因,回答说以前的限度样本是根据顾客的合同及图纸的要求制订的,由于交付到最后发现数量不够了,顾客要求将以前的不合格品再进行选别使用,所以重新制订了要求较低的限度样本,审核员问重新制订的限度样本是否得到了顾客的确认,回答说没有。 为此,内审员开据了不符合,时隔数月之后,在该公司通过质量体系认证之后不久,发生了一起重大顾客投诉,并要求该厂进行索赔。 进行原因调查,检验人员说这批放行产品是顾客同意选别使用的,但是仍然没有经顾客确认的限度样本,而顾客也声称发给他们的是不合格品。 你认为做为内审有什么问题? 一、总公司对分公司的审核是第几方审核? 正向审核—按活动开展的正常顺序一一进行对比、证实 例一:在审核检验过程是否被实施时,可按检验流程一一查实,从某项检验的报检单开始—检验的标准和依据—检验记录(判定权限、对检验过程的反映、判定结论)—若有不合格,如何处理——交付(交付数量是否与检验结论数量相一致,是否有可追溯性的标识) 注意:前题是从报检单开始,若某批货没有经过报检及检验就出厂了,如何检查? 正向审核就无能为力了,只能通过反向审核,从出货凭证开始,如发货单—是否有检验合格的记录—是否有检验标准—检验标准是否满足顾客或法律法规的要求 例二:仓库有合格和不合格区域产品存放区,在地面上标识有合格与不合格字样,叉车工在往仓库运送一批不合格品时,由于已存放产品将检验状态标识盖住了,故将不合格品放在了合格品区,而发货时就当合格品发走了,而审核员根据反向审核的方法进行检查时:抽样一批产品的发货记录—根据其批号追溯到相应的检验报告—竞然发现有部分产品的检验报告结论是不合格,故判为严重不合格(因为导致不合格产品的非预期交付) 请考虑:(1)如果采用正向审核,此问题是否会被发现? (2)分析此严重不合格发生的原因? 1.以下问题是过程是否被识别和确定的标志: (1)该过程的目标是什么? (2)该过程的输入和输出是什么? (3)完成该过程需要开展哪些活动? (4)控制这些活动采用哪些方法,使用哪些程序? (5)这些活动由谁实施,职责是否明确? (6)为了实现这些活动,还需使用其他哪些资源(如设备、工作环境)? (7)需进行哪些验证、检验和检查活动、使用的准则是什么? 2。以下问题是过程是否被实施的标志: (1)过程的输入和输出是否与规定的相一致? (2)控制过程的活动所使用的程序文件是现行有效的吗? (3)是否按规定的程序实施过程中的各项活动? (4)为实施该过程所提供的资源是否能确保满足该过程的需求(如人员能力、设备的适宜性和维修、工作环境等) 3。为了确保过程实施的效果是否有效,审核时可提出并验证如下问题? (1)做了哪些验证、检验和检查,与准则的要求是否一致? (2)过程完成的结果是否达到了过程的目标要求? (3)该过程存在哪些问题,对过程能力的影响程度如何? (4)需要向受审核方提出哪些纠正措施的要求? 保持平等、真诚的态度 认真专注地听对方的回答 有耐心、不怕沉默 及时准确地记录 及时反馈 排除干扰 尽可能不要作出不成熟的反应 多用开放方式的提问 不时地鼓励对方多做介绍 聆听时的注意事项 对方说的越多, 你获得的信息就越多。 执行审核---寻找客观证据) 第三章 执行审核 含糊不清的问题 没听清就仓促下结论 内容混淆的结果 对受审核方一直存有偏见 外来的审核干扰 任何不感兴趣言辞举止 交流时间的控制不当 聆听时的注意事项 先想后说,避开障碍,直奔主题。 永远保留职业化和礼貌 执行审核---寻找客观证据 第三章 执行审核 随机? 有针对性? 统计方法? 确定百分比? 变量? 抽样的注意事项 执行审核---寻找客观证据 第三章 执行审核 有选择 有事实依据 与审核范围有关 记录时不慌不忙 公开作记录 审核记录时注意事项 既要记录不符合的,也要记录符合的 要练习写事件概述的基本功! 执行审核---寻找客观证据(记录) 第三章 执行审核 关有质量管理的文件 审核标准 审核程序 说明审核范围的审核前通知 审核日程安排 审核检查表 不合格报告的表格 书写的材料工具 手表 审核员的工具清单 执行审核---审核的注意事项(一) 第三章 执行审核
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