2月职前教育培训新的摘要.pptVIP

奖励与处分 奖励 表扬 嘉奖 小功 大功 处分 违规 警告 小过 大过 奖励与处分 颁发奖金标准: 表扬10元、嘉奖50元、小功奖150 元、大功300元 惩罚标准:违规10元、警告50元、小过150元、大过450元,情节严重作解雇或开除处分 处分 浪费原物料、毁损机器、工具，视情节情况提出处分； 携带违禁物品进入公司,有事实证明 辱骂他人或故意不配合对方工作,妨碍公务 泄露公务机密,遗失经管之重要文件 无故旷工 奖励 节省原物料有显著之成绩. 建议有利工作事项,改善操作方法,有提高工作效率,经实施有效. 遇非常事故临机应付措施得当,使公司免受损失或减少损失. 发明或改良各项生产设备、方法，经确认对本公司有贡献。 拾金不昧 沟通渠道 意见箱 公司设有总经理信箱，鼓励员工畅所欲言，多提批评与建议以及投诉、举报不法行为，员工有意见或建议可直接写信投入信箱。 信箱位置：各楼面及宿舍 6S 车间6S 宿舍6S 安全 人身安全 1、公司配备多名保安，厂区内设立电子监控系统 ，并建立稽查部门监督工厂运作. 生产安全 1、车间操作化学品必须佩戴口罩、手套。 2、车间机器须先检查后操作，发现异常由专职人员处理。 三、福利介绍 福利 免费提供早、中、晚三餐 免费提供住宿（水电费自付） 现代化的厨房 干净的面包房 宽敞的餐厅 大型冷冻柜 餐厅 餐厅用