2014新5.2新时代的劳动者分析报告.pptVIP

1、劳动 一、劳动和就业 ①含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。 ③劳动者的地位： 劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起着主导作用。 ②意义：劳动是人类文明进步发展的源泉。 农民耕田 教师上课 主持人主持节目 环卫工人清扫积雪 我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。 2、就业的意义（为什么要就业？） ①对社会： 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 ②对劳动者： 　　劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。 拥挤的人才市场 你挤、我挤，挤破大门 ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大 70% 5% 60% 35% 初级工 高级工 中级工 我国技术工人的技术构成 70% 2.6% 68% 29.4% 初中及以下 大专及以上 高中、技校 我国技术工人的文化构成 上述材料说明了什么问题？ ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁 这边厢挤都挤不出 这个展厅比较冷 ③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通 我国的就业形势 怎么办？ ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大 ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 ③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通 靠政府解决 靠劳动者自己解决 议一议：如何解决就业问题 ①大力发展经济，促进生产力发展，增加就业岗位。 （根本途径） （1）党和政府：实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。具体做法： ③坚持和完善以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，促进非公有制经济的发展，增加就业岗位 ②发展劳动密集型产业 ④完善社会保障制度，为深化改革和扩大就业提供保障 ⑥强化就业服务，大力开展就业培训 ⑤改善就业环境，积极引导和鼓励劳动者自主创业 （3）企业： 自觉承担社会责任，保障劳动者的合法权益，努力提供更多的就业岗位。 （4）劳动者： ①树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观 ②提高自身的技能和素质 　　徒儿们，大学毕业了，对未来有何打算呐？ 　　回高老庄，建设社会主义新农村！ 　　回流沙河，支援西部地区佛学教育！ 　　呆子！白费了一张文凭！要做就做齐天ceo！ 树立自主择业观 根据个人的兴趣专长和条件，自主选择职业 树立竞争就业观 努力学习，提高技能和素质，积极主动适应劳动力市场的需要 树立职业平等观 。 北大才子陈生毕业后进入养猪行业，并在不到2年的时间在广州开设了近100家猪肉连锁店，营业额达到2个亿，被人称为广州“猪肉大王” D.树立多种方式就业观 Hot Tip 跳楼讨薪 二、依法维护劳动者权益 1、原因 （1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。 2、权利内容： 平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他劳动权利。 （2）劳动者享有各项权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业，充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。 小张的哪些合法权益受到了侵害？ 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险的权利 3、权利的维护： 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等 （1）前提 （2）重要保证 （3）途径 自觉地履行劳动者的义务 依法签订劳动合同 申请仲裁 协商 申请调解 可向人民 法院起诉 投诉 各级工会、监察机关、媒体 劳动者与单位协商化解 企业的劳动争议调解委员会 政府的劳动争议仲裁委员会 劳动者要增强权利意识和法律意识！！！