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- 约2.78千字
- 约 34页
- 2016-11-13 发布于湖北
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四、组织激励目标体系 1、开掘潜能 2、打造信念 3、建设诚信 4、培养奉献 祝大家: 身体健康,万事如意! 人有了知识,就会具备各种分析能力, 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书,广泛阅读, 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍,我们能丰富知识, 培养逻辑思维能力; 通过阅读文学作品,我们能提高文学鉴赏水平, 培养文学情趣; 通过阅读报刊,我们能增长见识,扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操, 给我们巨大的精神力量, 鼓舞我们前进。 谢谢! * * 超越竞争者,战略思考的力量 ———如何打造企业核心竞争力 主讲:王智彪 第一部分 21世纪三大典型特征及我们的对策 当21世纪到来的时候, 你有什么样的感觉? (美国CCN电视台报道) 21世纪3大典型特征 1、速度:出版、沟通、互联网、企业资本运 营、产业升级换代……... 2、变化:中国加入WTO、企业重组并购(康 柏与惠普、阳光时代与联想、盈科动力) 3、危机:破产与失业、微利时代、美国企业 诚信危机(安达信) 我们的三大对策 1、学习:终身学习,与时代真正同步
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