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- 2016-05-10 发布于江苏
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校企合作培养高技能人才的探索与实践2003年12月在北京召开的全国人才工作会议上,首次将高技能人才的培养纳入实施人才强国战略的总体部署,开始实现了“技术工人也是人才”这一理论与实践上的重大突破,对推动科教兴国国务院在关于大力发展职业教育的决定中指出:推进职业教育办学思想的转变,要坚持“以服务为宗旨”的办学方针,积极推动职业教育从计划培养向市场驱动转变,大力推行工学结合多年来,东风汽车公司高级技工学校从职业教育的应用性特点出发,始终注重依托行业,全过程,从而使学校获得了快速发展:全日制在校生7500人,其中中级工4224人,高级工3276人,每年为东风公司各专业厂在职员工培训达5000人次以上,为东风公司各单位输送各种技术工人1000人次以上在专业的覆盖面上,为了更好地与企业接轨,与市场融合,学校在原有车工10多个专业的基础上不断加以拓宽,新开辟了工业营销,首饰加工检测与管理等新专业,以新知识,使学校的专业设置始终处于“人无我有1992年学校进入省部级重点技校,1994年跨入国家级重点技校行列,1996年成为高级技工学校,2001年获得了ISO9001国际标准质量体系认证,2002年又通过了ISO14001环境管理体系的认证,成为全国首家通过质量认证和环境管理认证的国家级重点技工学校,2005年7月经省劳动和社会保障厅及东风公司批准,成立东风汽车公司技师学院,于2006年秋季开始招收
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