财务岗位职责培训摘要.ppt

计财部岗位责职 计财部：唐春茂 财务是什么? =经济管家 =参谋长 =大内总管 =贤内助 =……. 财务≠会计 首先 是对日常经营活动的有效记录 其次 是通过对财务记录的分析辅助经营决策 最后 是通过对记录的分析合理的管理公司的 货币资金 ●财务部长 ●财务部长 工作概要：负责单位财务工作全过程的管 理, 主持财务报表及财务预决算的编制工 作。 ●总账会计 ●总账会计 工作概要：在财务部长的直接领导下，负责 单位总账帐目、财务报表及财务预决算的编 制工作，配合财务负责人完成成本核算，为 单位增收节支。 ●出纳 ●出纳 工作概要：在财务部长的直接领导下，负责 单位现金、银行存款及有价证券的收付及保 管工作。 ●明细账会计 ●明细账会计 工作概要：在财务部长的直接领导下，负责 单位日常明细帐目制作及税务申报工作，配 合财务负责人完成成本核算，为单位增收节 支。 ●采购主管 ●采购主管 工作概要： 按单位各临床科室需求，及时补充、采购 物资。并在保证产品质量的前提下，以 最少的资本获取最大的收益。 岗位职责： 1、协主持部门工作，制定部门工作计划， 合理安排员工工作，按时完成任务； 2.教育所属员工树立财务工作为医疗一线服 务的思想，认真按岗位职责要求和有关财 经规定执行工作； 3.按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有 关财经政策、制度，维护财经纪律； 4.负责贯彻公司整体战略目标，提供规范 化、标准化的财务管理与会计核算服务； 5.负责单位内控建设,规范会计核算,如实反 映财务状况和经营成果； 6.执行公司制定的成本费用管理办法,开展 费用分析,深入挖掘,提高功效； 7.会同有关部门，编定年度和季度的业务收 支预算，并组织实施预算管理； 8.根据相关规定,制定统一的收费标准，合 理组织业务收入，做到不漏收、不多收， 对收入中出现的问题，及时研究解决； 9.合理调配资金，认真监督预算的执行，保 证单位资金的正常使用，使有限的资金发 挥最大的效益； 10.负责督促清理债权债务，防止拖欠，严 格控制呆账、坏账； 11.对部门其他人员进行安全教育，经常检 查库存现金，防止意外情况的发生； 12.组织按时编报财务报告并负责审查，及 时报送有关领导和部门，提出改进单位经 营工作的建议； 13.对单位财产物资管理进行经常的监督、 检查和指导，实施成本管理，防止浪费和 积压； 14.负责财务人员的业务培训和考核，及时 修订内部人员的职责，进行绩效考核，合 理分配绩效工资； 15.组织编制经济管理方案，做好全院效益 工资的核算和发放工作； 16.参与经济合同、承包合同的签订； 17.领导医保办开展医保政策宣传、咨询和 指导，督促医保费用的合理使用； 18.负责全体员工的工资审核及各项社保基 金缴费审核。 19.组织财会人员进行业务学习，不断提高 业务素质； 20.加强内部稽核，防止差错事故； 21.负责院内网络系统的管理； 22.接受和配合公司及相关机构和部门的审 计、检查工作,及时纠正违规事项； 23.加强与当地有关职能机关和单位其他部 门之间的沟通和协调； 24.完成领导交办的临时人任务； 岗位职责： 1.遵守单位的各项规章制度，严格保密，积 极主动维护单位的形象及利益，尊重领导 和同仁，爱护单位的设施； 2.树立为医疗一线服务的思想，认真按岗位 职责要求和有关财经规定执行工作； 3.负责单位的会计核算工作, 及时核销出 纳、收费处票据、清单； 4.每日与出纳共同核对收费处的营业收入、 退费、作废情况，发现问题及时上报；财 务部门收到除营业收入以外的款项，负责 开收款收据，出纳签字、收款； 5.协助单位内控建设,规范会计核算,如实反 映财务状况和经营成果；执行公司制定的 成本费用管理办法,开展费用分析,深入挖掘, 提高功效； 6.每月8日前向单位总经理、公司财务部报 送上一个月的总账会计报表 ； 7.负责对现金、存货、固定资产等资金实施 规范有效的财务管理； ①每日与出纳核对资金（现金、银行存款）收入、支出、 结余情况，完成总账记账凭证的编制工作；并整理出明细 账需要的凭证，供明细账会计编制凭证； ②每月定期对药房、药库、科室的材料进行盘点，并于次 月2日把盘点汇总表上报院领导核批； ③组织相关人员每年5月中旬、11月的中旬对单位固定资 产进行盘点； ④每周1-2次与库房管理人员核对药品、材料入库及出库 情况，发现问题及时协商解决及纠正； ⑤每月3日前与采购核对截至上月底的应收、应付款项， 核对无误后双方签字确认； 8.每月的9日向单位负责人上报全院工资表 （含全院职工的基本工资、加班工资、绩 效提成、特殊补助等）并由单位