从理论发展看企业社会责任管理的必然性.pdfVIP

第二部分 全体大会——企业社会责任与和谐社会 中国国防科技工业企业管理罅会秘书长李洪扇 …l●1日1Q口 内客提要： 从经济学理论企业外部性的概念发展来看企业 企生社会责任发晨的理论基础主要从 外部性要求企业重视企业外部费源整台。早期的外部 三个方面考察首先企业外部性理论的发 性概念主要强调企业外部要素整台促进企业成本降 展．证明企业与外部经营环境之间的密切关 低。正如经济学豪马教尔所言由于企业外部的各种 系．其次．分工理论韵发展与职业经理层的 因素影响最终导致生产费用的降低这些影响因素 形成使得企业职业经理能蟹具有企业社会 包括企业离原材料供应地和产品销售市场的远近市 责任管理的理念：再次经济全球化理论的 场容量的大小运输通讯的便利程度其他相关企业 发展和跨国生产守则的兴起直接导致全球 的发展水平等。马歌尔把这种由于企业问分工而导致 社会责任运动的发展．企业社会责任管理已 的效率提高称作是外部经济即企业的外部性。马歇 经成为全球共识妻国重视企业社会责任管 尔以企业自身发展为问题研究的中心从内部和外部 理应从中国实际出发．斜定完善的企业社会 两个方面考察影响企业成本变化的各种因素将企业 责任管理体系。 经营管理环境区分为内部和外部重视外部环境对企 业经营的影响。 关奠词： 外部性理论职业经理层 马歌尔之后对企业外部性问题的研究则已经突 经济全球化企业社会责任管理体系 破了企业自身的界限的限制。庇古在马歌尔“外部经 济。概念的基础上．进一步演绎。外部不经济“概念 2006’建设和谐社会与企业社 会责任(深圳)论坛文集 从外部因素对企业的影响效果转向企业或居民对其他 了企业与市场、社会、法律制度等的密切关系。唯一 企业或居民的影响效果分析。庇古通过分析边际私人 遗憾的是，他将企业社会责任规定为”法律规章制度 净产值与边际社会净产值的背离来阐释外部性。庇古 许可的范围”．将企业最低的义务当成企业社会责任， 指出，如果边际私人净产值等于边际社会净产值，就 多少有些狭隘的成分。 意味着资源配置达到最佳状态；如果边际私人净产值 小于边际社会净产值，那么除本人外其他人也可获 二分工理论与职业经理层 利，称边际社会受益；如果边际私人净产值大于边际 社会净产值，本人获益时其他人会受损，称边际社会 企业社会责任管理的理论基础与工业社会所有权 成本。庇古强调企业活动对外部的影响。 和控制权的分离有关。早期分工理论主要是亚当·斯 密《国民财富的性质和原因的研究》所提出：“劳动生 科斯在前人研究基础上主要探讨外部性内部化的 产力上最大的增进，以及运用劳动时所表现的更大的 途径问题，对外部性问题的发展做出了新的贡献。科 熟练、技巧和判断力，似乎都是分工的结果。”斯密所 斯指出．如果交易费用为零，无论权力如何界定，都 谓分工的概念实际是指生产劳动的分工。在这一时 可以通过市场交易和自愿协商达到资源的最优配置，