翠绿的常春藤.docVIP

翠绿的常春藤 　　在美国东北部哈佛大学、耶鲁大学等八所著名大学的墙壁上，生长着郁郁葱葱的常春藤。这八所著名大学也因此被称为常春藤大学。 中国论文网 /5/view-7128218.htm 　　常春藤，叶形美丽，四季常青。她为爱和祝福而生，并具有神奇的感化力。凡是受到这种花影响的人，都能在潜移默化中发生蜕变。 　　――引言 　　银顺工作是“三八制”，难得聚在家里吃顿饭。这天，一家人有说有笑，很快，一顿丰盛的饭菜上桌了。 　　可金顺却心事重重，吃不下，也说不出。 　　嫂子嘴快：“金顺，有啥就说，不用怕，有妈呢。” 　　母亲也说：“说吧，想干什么，和你哥多商量。” 　　银顺停住了吃饭，不解地望望这个，又看看那个。 　　金顺吞吞吐吐地说：“哥，我不想在机关里干了，我想去安全文化培训学院当老师。” 　　银顺好像没有听明白，把筷子放下了。 　　又是嫂子嘴快：“银顺，金顺确实不想在机关干了。她参加了安全文化培训学院教师招聘，已经被录取了。” 　　银顺站了起来，眼睛瞪大了：“什么？说不干，就不干了？你知道，为了让你进机关，家里费了多大的劲吗？”他走到窗户边，望着窗外，点着烟，猛吸一口，说：“不行！” 　　金顺的眼泪快要掉下来了：“哥，我过去给你说过，我不愿意进机关，我想……” 　　银顺已经不耐烦了，转过脸来，大声吼道：“我说不行就不行！” 　　母亲见这阵势，怕吵起来，就对银顺说：“对你妹妹好好说啊……” 　　金顺忍不住了：“我不听你的。爸爸当年还说不让你干煤矿了呢，你怎么忘了？” 　　银顺脸都气青了：“你……你……不听我的，以后就不要进这个家……” 　　金顺呜呜呜地哭了，站起来，一边往外走，一边说：“我不进，我不进……” 　　金顺所在的机关办公大楼，离家有三里多路。夜晚，洁白的灯光映着金顺苍白的脸。她一边抹着眼泪，一边回忆着一幕幕往事。 　　安全大课堂，讲师声情并茂讲课的身影…… 　　教师招聘会，自己述说着对安全培训工作的向往，评委满意地点头…… 　　手机响。 　　嫂子的电话：“金顺，你在哪里？妈妈着急得哭了，饭也不吃。你快回来啊……” 　　金顺：“嫂子，你要帮我……” 　　嫂子：“你不该提爸爸的往事，那是妈妈心头的痛…….” 　　金顺：“嫂子，我也不知道说什么好，我不知道该怎么办……” 　　嫂子：“别哭，嫂子帮你……” 　　这是一所处处焕发着青春与活力的安全文化培训学院。宽敞明亮的安全文化走廊里，洁白的墙壁上，悬挂着一块块灯箱牌版，犹如一张张美丽光泽的少女的脸庞，述说着对煤矿安全培训工作的情怀。特别是“重塑心智模式，固化安全行为，努力实现矿山安全梦”，以及“受教一次，净化心灵，管用一生”的两块牌版，又犹如少女亮丽动人的眼睛，吸引着人们的目光。 　　李老师陪着金顺一边参观安全文化走廊，一边说：“我从事培训工作近八年了。过去最头疼的就是培训那些违章现象重复发生、违章行为屡禁不止、屡查屡犯的违章大王。” 　　走到一块牌版前，李老师停了下来：“我们肥矿集团创建安全文化培训学院的目的，就是针对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和违章等四违人员，通过互动体验式的教学方式，触动身心、冲击视觉、震撼心灵，以解决过去填鸭式教育认知感不强的问题。” 　　她指着一块牌版继续说：“你看，我们采用的培训模式，是集团公司与中国科学院大学合作创新的安全心智培训七步法，目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行、综合评审……这是心理学研究与安全培训工作的紧密结合，国内一些著名安全专家都曾经来学院检查指导过。”她又指着另几块牌版，说：“你看，这是中国工程院院士、清华大学公共安全研究院院长范维澄，另一位是国务院参事、国务院应急管理专家组组长闪淳昌……” 　　能够到安全文化培训学院当一名教师，是金顺向往已久的职业。听着李老师如数家珍似的解说，置身于这浓厚的安全文化氛围里，金顺心里充满着一种异样的激动。在随后的日子里，她开始了有规律的实习生活。 　　在教室里，听老师给学员讲课; 　　在体验室里，看老师带领学员进行反例体验; 　　在办公室里，如饥似渴地自学教材，经常与老师进行交流，反反复复而又认认真真地备着自己的处女课。 　　…… 　　这是一个火热的夏天。每月两期的学员开班报名时间，办公室里、走廊里、教室里那一个个忙碌着的教师的身影，更增添了安全文化培训学院夏天火热的氛围。 　　下午，李老师正在低头备课，银顺出现在办公室门口。 　　银顺：“李老师，在忙啊？” 　　李老师：”银顺哥，您来了？您找金顺吧，她的办公室在那边……” 　　银顺：“我不是找金顺。我……班组违章积分触线，黑牌了。这不，矿上让我来参加培训。” 　　“哦，银顺哥，您请坐。” 李老师一边拿出登记台账，一边说，“那我们先登个记