企业员工信息管理系统设计与实现 毕业论文.doc

企业员工信息管理系统设计与实现 目录 摘要 3 第一章 绪论 4 1.1 设计的开发背景 4 1.2 国内外的发展现状及开发背景 4 1.3 设计目的与意义 4 第二章 系统需求分析 5 2.1可行性分析 5 2.2系统模式的设计 5 2.3系统基本功能需求 6 2.4数据库需求分析 7 2.5系统目标 7 第三章 系统概要设计 8 3.1 总体设计 8 3.2系统结构图 8 3.3 数据库设计 9 第四章 系统的详细设计与实现 12 4.1 系统的前台页面设计与实现 12 4.2 登录模块的设计与实现 13 4.3个人基本信息操作界面 16 4.4出勤考核信息界面 18 4.5意见建议操作界面 20 4.6系统的后台设计 22 第五章 测试 23 5.1 软件测试的目标和方法 23 5.2单元测试 24 5.3退出功能用例及测试 27 参考文献 28 致谢 29 指导老师意见 30 摘 要 本论文首先对现阶段企业员工信息管理的基本情况进行了分析，提出开发本系统要解决的问题，以及从长远考虑所要达到的目的，对系统进行了详细的需求分析，其次根据系统的实现功能和使用环境对系统做了总体规划，最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现，并对系统进行了测试。 本系统开发主要包括前台应用程序的开发和后台数据库的建立与维护两方面。系统前台主要实现用户薪资、考勤、文章信息的查看，以及发表意见建议等功能。系统前台选用了Css javascript、html等作为主要的编程语言。后台主要实现了员工的查询、员工变动信息更新、考勤管理、薪资管理、事项管理、站内文章信息管理以及意见建议管理等功能。系统选用SQL数据库。利用.NET动态网页编程技术实现前后台的数据交互。 在企业的经营生产中，员工信息已成为企业经营管理中不可缺少的一部分，为管理者进行管理和进行各种人士调配活动提供了重要的依据，在生产分配安排中将发挥越来越重要的作用。 关键词:员工信息管理系统、前台、后台、交互。 第一章 绪论 企业员工信息管理系统的开发背景 目前，一些企业对员工信息的管理还存在诸多问题，单靠人力进行员工信息的管理是不够的。所以对于一个企业来说，不管是规模较小，还是规模较大的，员工信息管理系统都是非常重要的。尤其，当人事流动较快的时期，人员变动的信息量将变得非常巨大，如何高效合理地管理这些信息就成了一个有意义的课题。在信息化科技飞速发展的今天，借助于电脑，通过员工信息管理系统管理各部门职工，能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务。同时也能为企业的员工提供一定的方便。所以开发企业员工信息管理系统是非常必要的。 1.2.国内外的发展现状及发展前景 当今社会是一个信息社会，一个知识经济时代。自世界上第一台计算机ENINC（Electronic numerical integrator and calculator）于1964年在美国问世到现在，计算机业飞速发展，技术淘汰指标高的惊人，价格下降以及软件应用的快速扩展引发了以信息处理计算机化为标志的“微机革命”，随之而来的是以全球信息网络普及和全球信息共享为标志的“全球信息网络革命”的蓬勃兴起。可见世界已经进入在计算机信息管理领域中激烈竞争的时代，计算机已经变得普通的不能再普通的工具，如同我们离不开的自行车、汽车一样。我们应该承认，谁掌握的知识多，信息量大，信息处理速度快、批量大，谁的效率就高，谁就能在各种竞争中立于不败之地。 自20世纪50年代将计算机引入数据处理以来，历经管理信息系统发展的各个阶段。一方面是信息技术应用的迅猛发展，为社会节省了大量花在信息管理上的人力、物力、财力，信息管理系统作为一门融管理科学、信息科学、系统科学为主要方面，以人力为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备为办公设备，进行信息的收集、传输、加工、存储、更新和维护，以及提高企业效率为目的的一种集成化的人际系统。 员工信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说至关重要，所以档案管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 1.3. 设计目的与意义 一个现代的公司，拥有成百上千的员工，如何管理这么庞大的职业信息档案呢？因此，开发一个功能完善的职工信息管理系统就必不可少了。所以需要设计开发实现职工信息查询、管理、更新为今本目标的系统。从职工信息的查询到管理实现了自动化的模式，从而提高了工作效率。 员工信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以信息管理系统能够为用户提供充足的信息