普外科护理不安全因素分析及干预对策研究.docVIP

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普外科护理不安全因素分析及干预对策研究

普外科护理不安全因素分析及干预对策研究   【摘要】 目的:探究普外科护理不安全因素及干预对策。方法:抽取2013年10月-2014年10月笔者所在医院从事两年以上工作时间的护理工作者,将其随机分为对照组与观察组,每组各12名,观察组护理人员予以专业护理培训,对照组护理人员不接受专业护理培训,对比经两组护理人员护理患者的满意度及护理质量。结果:两组护理工作者在各项护理质量内容方面发生失误人数比较,观察组均显著少于对照组,差异有统计学意义(P中国论文网 /6/view-7251154.htm   【关键词】 普外科; 护理; 不安全因素; 干预对策   中图分类号 R473.6 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2016)6-0099-02   doi:10.14033/ki.cfmr.2016.6.054   护理安全是衡量医院护理服务质量的一项重要指标,是患者康复的基本保障[1]。若不能确保护理安全,则很容易发生护患纠纷,随之产生诸多问题。在普外科实际护理操作中,存在诸多的不安全因素,这些不安全因素会直接降低护理质量,导致患者对护理工作的满意度降低,激发护患之间的矛盾,严重时会导致医疗纠纷的发生。而想要避免护理失误或者护理纠纷,就必须要针对这些不安全因素制定相应有效的干预举措[2]。本次研究将笔者所在医院24名护理工作者随机分为未接受专业护理培训的对照组与接收专业护理培训的观察组,对比分析两组护理的效果,探究普外科护理不安全因素及有效的干预对策。   1 资料与方法   1.1 一般资料   抽取2013年10月-2014年10月笔者所在医院从事两年以上工作时间的护理工作者,将其随机分为对照组与观察组,每组各12名,其中观察组护理人员年龄为22~41岁,平均(29.1±3.2)岁;学历分布:本科7名,大专5名;职称:护士3名,护师8名,主管护师1名;对照组护理人员年龄22~38岁,平均(27.3±3.1)岁;学历分布:中专2名,大专7名,本科3名;职称:护士5名,护师7名。两组护理工作者一般资料比较差异无统计学意义(P0.05),有可比性。   1.2 方法   对照组护理人员未接受专业的护理培训,按照常规方式为患者服务。观察组护理人员接受专业的护理培训。给两组护理人员护理的患者各50例发放笔者所在医院自制的问卷调查表,为患者解释调查的目的、方法、原因,以患者自愿参加调查为主,对参与调查的患者讲调查表的填写方法,问卷满分为100分,内容包括患者对两组护理人员护理工作的满意度和行为评价,调查问卷回收率100%。   1.3 观察指标   (1)两组护理工作者出现失误人数的比较;(2)患者对两组护理工作者护理服务的满意度对比。   1.4 统计学处理   所得数据采取统计学软件SPSS 19.0进行处理,计数资料采取率(%)表示,组间率对比采取字2检验,计量资料以(x±s)表示,组间比较采用t检验,P   3.2 普外科护理不安全因素干预对策   针对普外科护理不安全因素,应采取如下干预对策:(1)为技术知识水平还较低的护理工作者做相应的理论培训,提高护理工作者自主学习的积极性,表现优秀的护理工作者给予培养、进修,定期对护理工作者的技术操作进行考核,通过培训和考核不断加强与巩固护理知识[7]。(2)为避免医患纠纷的发生,对实习护理护士要做好岗前培训与安全知识教育工作,在提高自身的安全意识的同时,巩固学习的法律知识,学会借助于法律武器保护患者及自身的合法权益;同时院内组织举办关于个人素质、道德观、法律观的知识讲座,提高护理工作者个人素质、道德观及法律观[8]。(3)要求护理工作者必须将患者的用药情况、病情变化、处理措施等内容准确、完整的记录,记录时要保证书写字迹清楚、规范、客观、准确,以免发生护患纠纷时无法确定依据,提高警惕,最大限度的降低护患纠纷发生。(4)合理做好排班制度,保证护理工作者在工作时的精力处在充沛的状态,便可有效降低工作中发生错误的概率。(5)加强护患沟通:开展有关维护护患关系的讲座,引导护理工作者熟知良好的护患关系直接决定着患者护理的配合度,同时告知其应站在患者的角度思考问题,应积极予以患者亲切、和蔼的关怀,改善患者负面情绪;为患者提供可评价护理人员态度的自制调查问卷,对护理人员的护理服务质量进行评估,对护理满意度低的护理工作者加强思想教育,督促护理工作者改善自身的护理态度。   本次研究结果表明,患者对观察组护理人员提供的护理服务满意度明显高于对照组,总结来说,对普外科护理中出现的各种不安全因素采取相应、有效的干预对策加以解决,可避免护理失误、减少护患纠纷的发生。   参考文献   [1]王大燕.普外科护理不安全因素的干预效果研究[J].中国当代医药,2012,19

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