公司培训计划教程解析.docx

百度公司2013年下半年度培训计划书 XXXX公司 2013年下半年度培训计划 人力资源部 2013年5月19日 编制： 审核： 批准： 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc356839282 目 录  PAGEREF _Toc356839282 \h 1  HYPERLINK \l _Toc356839283 1 2013年度培训计划说明  PAGEREF _Toc356839283 \h 3  HYPERLINK \l _Toc356839284 1.1公司现状分析  PAGEREF _Toc356839284 \h 3  HYPERLINK \l _Toc356839285 1.2公司目前的不足  PAGEREF _Toc356839285 \h 3  HYPERLINK \l _Toc356839286 2 2013年下半年度培训工作重点  PAGEREF _Toc356839286 \h 4  HYPERLINK \l _Toc356839287 3培训需求分析  PAGEREF _Toc356839287 \h 5  HYPERLINK \l _Toc356839288 3.1培训需求分析的实施程序  PAGEREF _Toc356839288 \h 5  HYPERLINK \l _Toc356839289 3.1.1做好培训前期的准备工作  PAGEREF _Toc356839289 \h 5  HYPERLINK \l _Toc356839290 3.1.2制定培训需求调查计划  PAGEREF _Toc356839290 \h 5  HYPERLINK \l _Toc356839291 3.1.3实施培训需求调查工作  PAGEREF _Toc356839291 \h 5  HYPERLINK \l _Toc356839292 3.1.4分析与输出培训需求结果  PAGEREF _Toc356839292 \h 5  HYPERLINK \l _Toc356839293 4 培训实施流程  PAGEREF _Toc356839293 \h 6  HYPERLINK \l _Toc356839294 4.1培训目的  PAGEREF _Toc356839294 \h 6  HYPERLINK \l _Toc356839295 4.2培训作用  PAGEREF _Toc356839295 \h 6  HYPERLINK \l _Toc356839296 4.3培训原则  PAGEREF _Toc356839296 \h 6  HYPERLINK \l _Toc356839297 4.4培训职责  PAGEREF _Toc356839297 \h 7  HYPERLINK \l _Toc356839298 4.5培训计划  PAGEREF _Toc356839298 \h 7  HYPERLINK \l _Toc356839299 4.6训的实施  PAGEREF _Toc356839299 \h 7  HYPERLINK \l _Toc356839300 4.6.1内部培训的实施  PAGEREF _Toc356839300 \h 7  HYPERLINK \l _Toc356839301 4.6.2委外培训的实施  PAGEREF _Toc356839301 \h 8  HYPERLINK \l _Toc356839302 4.7培训效果评估  PAGEREF _Toc356839302 \h 8  HYPERLINK \l _Toc356839303 4.8培训风险管理  PAGEREF _Toc356839303 \h 8  HYPERLINK \l _Toc356839304 4.9档案管理  PAGEREF _Toc356839304 \h 9  HYPERLINK \l _Toc356839305 4.9.1个人培训档案管理  PAGEREF _Toc356839305 \h 9  HYPERLINK \l _Toc356839306 4.9.2课程档案管理  PAGEREF _Toc356839306 \h 9  HYPERLINK \l _Toc356839307 5 2013