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制糖部职能部门考核方案 制糖部职能部门考核 制糖部职能部门考核项目日清考核设备考核安全考核工艺考核培训认证考核一、日清考核方案 制糖部监察主任根据考核标准每月对车间进行考核，考核内容如下： 1、日清考核细则 1.1 当日下班以前必须完成日清表填写，没有及时完成日清或日清表丢失，处罚车间/部门20元/处。 1.2 当月日清表有3处以上勾抹或乱写乱画现象发生，处罚车间/部门20元/次。 1.3 日清表打分或复核不及时、不准确，处罚车间/部门20元/处。 1.4日清表填写过程中如有漏填现象（部门、车间、日期、岗位签字等），处罚车间/部门20元/次。 1.5 《日清考核细则》与日清表填写内容相符，要做到有据可依，如日清表填写内容与考核细则不符合，处罚车间/部门20元/次。 1.6 如连续3天未填写或未复核日清表（出差、请假除外），按故意不执行日清处理，处罚日清表持有人50元/次。 1.7 日清表由各部门日清负责人安排将日清表按月存档，并将各部门员工及班组当月考核明细在每月3日前上交制糖部（打印版），封皮上标明员工月累计分、年平均分，汇总装订，作为发放年终奖和涨工资的依据；没有按月存档或上交的处罚车间/部门50元/次。 1.8 各车间/部门日清负责人每月26日前上交当月现场日清总结，下月计划。总结计划均按要求的格式填写，未及时上交或未按格式填写，处罚车间/部门50元/次。