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- 2016-11-23 发布于湖北
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管理员人才培训
2015、8、20
何承密
目 录
第二章:文化篇
2
第三章:人力资源篇
3
第一章:分店运营篇
1
第一章:分店运营篇
下货退货流程
2
运营数据、报表处理
3
分店一日工作指南
1
成本分析指南
岗位操作规范
5
客户投诉处理
6
一日工作指南
一年之季在于春、一日之季在于晨。
1、早班开档
早班开档事项:
1、查看人员到岗实况、
2、查看设备、用具是否正常
3、查看原料供给状况
4、按销售预算进行岗位分工安排
5、设备、用具清洗、预热等,
6、跟进各环节工作配合状态
别忘了、关爱新员工,关心你、我、他!
2、旺市 6:30—9:30
1、清点零钱
2、查看出品状态
3、检查店铺形象、卫生、灯光
4、准备开卖器具、包装袋吸管,
5、人员搭配再调整,应付顾客高峰
6、接待顾客
绝对服从指挥,完成工序配合
3、早市 9:30—11:30
保持各道工序人力的合理安排
保持出品状态
保持前线收银人员的精神风貌
保持少库存、够供应、品相一流、新鲜 可口的良好循环状态
适当安排新员工训练!
4、午市 11:30—15:00(14:00
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