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法律篇 本讲主要讲二个部分 第一部分:劳动合同法 第二部分:婚姻继承法 第一部分:劳动合同法 一、劳动合同法律制度的概述 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的主要内容 四、劳动合同的解除和终止 五、劳动合同的解决 一、劳动合同法律制度的概述 (一)劳动合同的概念和特征 1、劳动合同的概念:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 2、劳动合同的特征 (1)劳动合同主体具有特定性 (2)劳动合同的内容具有较强的法定性 (3)劳动者在签订和履行劳动过程中的地位在发生变化 (二)劳动合同法的适用范围 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法 2、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法执行。 3、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照劳动合同法有关规定执行 二、劳动合同的订立 (一)劳动合同订立的概念和原则 1、劳动合同的订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款协商一致,并以书面形式明确规定双方权利、义

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