如何塑造优质的企业文化分析报告.ppt

如何塑造优质企业文化成为国际一流企业 前言：企业文化发展沿革 一、1960－1980年代日本企业突飞猛进，并且开始在美国进行并购企业买大楼。 二、1980年美国到日本考察，发现戴明管理理念对日本企业有深远影响，而且成功企业都有“社风”株式会社的风纪、风气，如松下幸之助的领导风格（柔性）影响塑造出日本松下企业的社风。 三、1980年代美国考察团把日本企业的社风带回美国，发展成corporate culture企业文化如美国IBM总裁（刚性）风格，中国企业也引进自创一格的企业文化。 四、美国人开始写书 1.第一本描述日本企业文化的书“日本人的管理艺术”。 2.第二本企业文化的书“追求卓越”，选出美国最成功的60家企业来分析他们的企业文化，如IBM、麦当劳、可口可乐…。 3.第三本企业文化的书是美国麻省理工学院教授彼得.圣吉著作的“第五项修炼”－－学习型组织的艺术与实务。述说21世纪成功企业应有的企业文化应该如何塑造。 第四本企业文化的书是美国史丹佛大学柯林斯教授著作的“从优秀到卓越”，在美国1000多家优秀企业中找出11家成为卓越企业去研究他们从高层领导到基层员工的优质企业文化是如何塑造而成。 一、企业文化之定义 企业文化是组织成员所共同形成的价值观、思考、行为的规范体系。是企业经营战略的重要一环。 （一）企业文化 大家所拥有的共同认知的