(诸甲亭乡)优秀党务工作者事迹材料(杨景平).docVIP

优秀党务工作者先进事迹材料 ——记诸甲亭乡神山村党支部书记 杨景平 杨景平，男，汉族，1958年7月出生，中共党员，高中文化。杨景平从事党务工作多年来，牢记党的宗旨，始终以富村裕民为已任，带领支部一班人，以围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，卓有成效地开展工作，使该村的经济工作和党建工作都有了长足的发展。村里的各项社会事业、民主政治建设也有了显著的提高，现在神山村经济蓬勃发展、社会和谐稳定。 着眼保持党的先进性，致力加强党员队伍建设 积极培养有文化的年轻优秀分子入党 1995年以前，神山村党支部只有21名党员，其中60岁以上的15人，40岁以下的只有3人，小学文化的15人，初中文化的3人，高中文化的只有2人。针对党员年龄严重老化、文化程度偏低这一情况。杨景平一上任就把培养和发展有文化的年轻人入党作为党务工作的经常性工作来抓，每年确定3——4名有文化的年轻优秀分子作为入党积极分子培养对象，每年从3——4名入党积极分子中发展1——2名党员。现在，该支部有党员47名，其中60岁以上的7名，40岁以下的32名，大专以上文化的6名，高中文化的27名，掌握一门技术特长的39名。党员真正成了农村致富的带头人，全村12户种养大户中党员占6户，6户加工专业户中党员占3户。 2.把抓党员学习工作与抓经济工作摆在同等位置 党员干部要有政治理论武装头脑、掌握致富的本领，才能了解政策、带领群众致富。杨景平一直重视抓好党员干部的学习工作，认真落实“三会一课”制度，并根据本村实际情况，建立健全学习制度，规定党员每月集中学习两次，村干部每周集中学习一次，16年来坚持不懈，雷打不动。以前没有学习场地，他克服住房困难，把自己家里的一间房子腾出来做学习场地，室内布置了学习专栏，还私人购置了桌凳供党员学习。为了让党员干部更好的学习政策、法律和科技知识，他千方百计筹措20万元资金修建了三层楼的村级活动场所，配置了农村党员干部现代远程教育设备，设立了农家书屋，现在村里有图书室、报刊阅览室、科教室、文体娱乐室，还安装了宽带网，设立了亲情QQ号码，建立了与外界的联系和致富信息的获取渠道。 3.建立党员为民办实事制度 10多年来，杨景平带领村支两委坚持每年为村里办一、二件看得见、摸得着的实事，并与村干部工资报酬挂钩，同时还规定每个党员干部每年至少要为群众办一件好事，实行党员干部年初公开承诺，年终考核评议。因此，到过神山村的人都有这样一种感觉，同处偏僻贫困的地方，这里的水、电、路、讯等基础设施和村容村貌与周边其他村明显不同。所有的饮水井都修整好，村组公路全部硬化，防洪渠道硬化加固，灌溉渠用U型涵管安放或混泥土砂浆砌成。近10年来，神山村基础设施建设共筹资600多万元，其中水利工程建设200多万元，公路硬化建设200多万元，农网改造50多万元，安全饮水机饮水井修整30多万元，学校、村卫生室建设55万元，沼气池建设30多万元。 4.强化党员干部为民服务意识 加强党群联系，密切党群关系，增强党员干部为人民服务意识，是杨景平开展党委工作是强调的目的。他对村支两委干部规定，凡村民需到上级机关办事，可由村干部代办的，一律免费为村民代办，承诺村民办事不出村，村民需要办理户口登记手续、户口迁移、生育证、建房证、农合报销、农保缴费等等，都是由村干部代办。同时，为了方便群众办事，杨景平建立村干部轮流值班制度，做到村办公室天天有人值班，夜夜有人驻守，让村民有求必应，随叫随到，积极帮助群众解决生产生活上遇到的困难。杨景平每年值班一直保持在280田以上。 5.严管理、讲实效、促发展 杨景平对党员干部管理十分严格，建立了党员学习登记册、为民办实事记录薄、公开承诺表、民主评议表、帮民致富卡等，并对上述内容每年进行两次考核和评议，实行百分制考核，其方法是：参加学习全年24分，每次1分，为民办实事一件记20分，个人发展一项增收产业记20分，带领一户农户发展产业记20分，其他综合性表现记16分。对前四项实行具体考核，对综合性表现进行民主评议，对每次考核和评议在60分以下的为不合格，连续两次不合格的由村支书进行谈话，限期整改落实，这样大大激发的全体党员干部干事创业、争当表率的热情。2007年，该村引资100万元，成立了以油茶、油菜、花生生产、加工、销售于一体的邵阳县神山综合开发实业有限公司，杨景平同志亲自担任总经理，现有加工厂一座，新造油茶基地500亩，建立油菜基地150亩。2010年，该村又成立了农民互助协会，现有会员110户，筹措资金25万元，帮助农民发展订单农业，同时还发动广大党员做好土地流转工作，全村已流转土地600多亩，今年连片种植双季稻300多亩。 注重选优配强班子，提高村支两委的执政能力 村支两委是全村经济和事业发展的核心，村两委班子的建设如何，直接影响着事业发展，杨景平作为村支