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2008北软考研分析报告V1.0.docVIP

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2008北软考研分析报告V1.0

北软0分析报告empowered by 目 录 第一部分 北软2008统考分析报告 1. 真实的北软 3 2. 北软和其他名校CS之间的一个对比 5 3. 北软历年双证录取分数线(最终录取线) 6 4. 北软2003-2007全国统考双证录取率 6 5. 北软2004-2007全国统考分数频数分析 7 6. 北软2004-2007全国统考平均分数分析 9 7. 北软双证名额的分配和双证竞争者实力评估 10 8. 2007年软件工程硕士名额分配表(按考研专业课) 12 9. 2007第一志愿考生实力评估 12 10. 北软专业课的考题的风格和趋势分析 13 11. 考研四门课的机会成本分析 13 12. 北软校区的选择问题 14 13. 2008北软统考双证考研形势总态 十增一减 14 第二部分 2008北软全程护航介绍 1. 我们是谁 16 2. “全程护航”考研复习方法论 20 3. “全程护航”的价值定位 20 4. 联系我们 20 5. 体验版资料下载 21 Promised land Legendary place Will you be there? 北软0分析报告empowered by 真实的北软 北软学习风气还是相当严谨,大家习惯于专著的学习,再加上有自己的内部论坛,北软学子一般很少到各大外部论坛发表自己的见解,外部人士可能不够了解真正的北软。今天,做为拥有横跨北软3届学子的“全程护航团队”,我们将尽可能客观的向大家描述我们视角中的北软。 学生生源 学生生源不错,名校的不少,本科来自北大清华中科大上交西交浙大的都有,80%以上的学生应该都是来自重点高校的。 北软毕业生质量 进入北软时候,大家基础和背景都不一样,自然有人走得快有人走得慢,但请相信北软绝对是一个相当团结的大家庭。 精英群体:北软一届学生有800人左右(统考,单独考,联考,还有为公安部培养的委培硕士),取这800人中的最精英的前10%,有80人。北大本部计算机的软件理论,一届学生大概也是80人左右。拿两个80人群体的对比,负责任的说,北软是一点不会逊色的,或者说一点不逊色于全国任何计算机学院毕业生。只是北软的这部分精英的光彩被北软大部队给掩盖了。北软的牛人都比较低调,拿了几十万年薪的offer都不声张,北软有去数据挖掘的,去了新加坡年薪70万RMB还不包括分红;数字艺术系有学生获世界级比赛大奖去英国做访问学生。从IT到金融,咨询,快消等各行各业都有北软人的身影,有人去了摩根斯坦利,中金等顶级金融机构,有人去了波士顿咨询,有人进入埃森哲或IBM咨询,有人去了宝洁,而在IBM,微软,Intel, Nokia, Motorola等顶级IT企业更是已经形成了上数量级的“北软帮”,等等等等。 潜力群体:IT行业的特点决定了这个行业需要巨多的中层人员,他们需要从事具体的开发开发工程,北软的另一任务就是培养这种中层从业人员。凡是有过实际开发经验的人都知道,软件开发早就过了作坊时代,现今的开发方式已经是工程化的开发,之所以叫工程化,就是因为实际的软件开发,并不需要你有多大的创造性,并不需要你能写出时间和空间性能有多优秀的代码,而是需要你能按照统一的规范,编写出易于维护和阅读的代码,按照规范做事的重要性远大于个人的创造!中国程序员用10行代码就能解决的问题,印度程序员需要100行才能解决,初一看你会觉得印度人的算法很笨,但是久了你就会发现,其实这才是这个行业所需要的。不按游戏规则办事,难道还想胜出? 事实上,很多人也许刚开始的时候,个人业务能力的确不如科班出生的那么优秀,但是随着他工作经验的增加,真正起决定因素的东西出现了:性格!这些并非科班出生的人员,由于有性格优秀,作风踏实稳健,成长成为具有丰富实战经验且发展全面的综合型人才,在公司里他们的价值并不亚于系统分析员。 暂时不如意群体:有人笑自然有人哭。强者恒强,不进取的人自然过得不如意。北软从来就没有责怪他们,而是包容。大部分人好了,自然会驱使剩下的那小部分人进步。 北软的权势 杨芙清院士和王阳元院士,北软的创始人,同时也是北大极具传奇色彩的夫妇,北大每年拨给他们的科研经费会占到了全北大巨额科研基金的三分之一。在全北大,也只有北软能挨个把世界级的IT界精英请到北软讲课。在中国,也只有北软,获得了国家发展银行的巨额贷款修建了专门的校区(要知道不少软件学院都是依托计算机学院在办学)。随着北软毕业生的逐步增多,在各大IT企业中已形成了逐步壮大的北软系。无论从国家的重视程度还是学校牌子还是人脉,北软都是首屈一指! 北软招生多的原因 1. 北软教学的定位并非局限于于一个纯粹的软件编程,而是基于软件技术的大IT,从纯技术到技术与领域融合的ERP,C

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