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人力资源法务师7-9月培训计划书
人力资源法务师职业认证办公室
高级人力资源法务师招生函〔〕2012年《人力资源法务师》国家职业认证报考通知
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?人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出了人力资源法务师课程是运用和结合法律法规作用于人力资源管理过程,使人事管理科学化,规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。短时间学习并人力资源管理法务知识,破解劳资关系,为企业减少管理成本。人力资源管理知识与国际前沿接轨,更好地完善人力资源工作,铸就高级法律与人力资源双向复合型人才。为日后职业发展打下坚实的基础,为的职业生涯带来新的提升和保障!高级人力资源法务师申报条件:(以下条件具备其中之一即可)(1) 具有大学专科学历,从事人力资源管理工作3年以上。(2) 具有大学本科学历(含同等学历),从事人力资源管理工作2年以上(3)具有人力资源管理、法律专业、经济管理类专业硕士学位(含同等学历),立志从事人力资源管理工作。FAX:(010)
单 位 地 址 邮 编 联 系 人 职务 手 机 电 话 传真 E-mail: 学员姓名 工作部门 性别 职务 联系电话 手 机 E-mail: 经研究决定,参加于2012年 月 日至 月 日在 市举办的《人力资源法务师》培训取证课程。保证所填写内容真实、完整、正确我明白提供虚假的信息将会导致我丧失申请资格
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