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  • 2016-06-12 发布于天津
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-*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- * 将必需物品与非必需品区分开,在岗位上只放置必需物品 目的 腾出空间 防止误用 推行要领 1、全面检查 2、制定“要”与“不要”的判断基准 3、清除不需要物品 4、调查需要物品的使用频度,决定日常用量 5、制定废弃物处理办法 6、每日自我检查 整理 要用的物品依规定位、定容、定量的摆放整齐。明确标示。 整齐、标识 不浪费时间 1、要落实前一步整理的工作 2、确定放置场所 3、确定放置方法 4、划线定位 5、做好标识 整顿 推行要领 目的 将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化 成为惯例和制度; 是标准化的基础; 企业文化开始形成。 1、落实前3工作 2、制定目视管理、颜色管理的基准 3、制定稽核办法 4、制定奖惩制度,加强执行 5、高阶主管经常带头巡查 清洁 目的 推行要领 将岗位变得无垃圾、无灰尘,干净整洁,将设备保 养得锃亮完好,创造一个一尘不染的环境。 保持良好的工作 情绪稳定品质达 到零故障、零损耗 1、建立清扫责任区 2、执行例行扫除,清理脏污 3、调查污染源,予以杜绝 4、建立清扫基准,作为规范 清扫 推行要领 目的 1、持续推动前4S至习惯化 2、制定共同遵守的有关规则 3、相互纠正,共同进步 4、教育训练(新进人员加强) 5、推动精神提升活动 改变“人”,养成

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