rp_0817_全面薪酬福利战略管理.pptVIP

一、单项选择题04 101、有薪节假属于( 　　　 )。 A、社会保险福利 B、经济性福利　 C、非经济性福利 D、津贴和补贴 102、关于人工成本说法错误的是( 　　　)。 A、人工成本的增加意味着利润的减少 B、社会保险费用应列入企业人工成本 C、劳动保护费用不应列入企业人工成本 D、人工成本核算可以帮助企业找到合适的人工成本的投入产出点 二、多项选择题03 134、在核算企业工资总额中，不应该包括的项目有（ ） A、加班加点津贴 B、特殊情况下支付的工资 C、合理化建议和技术改进奖 D、聘用离、退休人员的各项补贴 E、离、退休人员待遇的各项支出 135、根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括（ ） A、是否反映了组织未来的潜在需求 B、是否有利与改善组织气氛 C、员工满意度能否得到提高 D、以企业真正的需求作为培训标准 E、确定培训的资源能否满足培训需求 二、多项选择题03 136、关于薪酬等级，表述正确的是（ ） A、薪酬等级往往与岗位等级相对应 B、薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的 C、在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些 D、分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中 E、在岗位不变动情况下，薪