卓越团队的共同理念解说.doc

个人资料备忘： 姓 名：（name） 电 话：（Telephone） 日 期：(Date) 教学不是为了证明自己是什么， 然而却让我们认清自己是什么； 我们的喜悦不是因为学员现在是什么， 而是我们看到他们未来将会是什么； 我们不用语言教学， 我们用心灵撞击心灵！ ——我们的共识 注：此教材每人一份，遗失不补。请您妥善保管好！ 高 凯 先生 讲师资历 现任天津影响力企业管理有限公司总经理； 北京影响力企业管理有限公司副总经理； 1999年从事培训行业拥有丰富的训练经验及组织经验； 影响力讲师团核心讲师之一，高级讲师训练师； 培训界最具影响力的青年讲师之一； 中国培训论坛总策划； 中国经济体制研究会研究员. 经典课程 《杠杆管理》、《双赢沟通—同理心》、《性格的力量》等 讲师风格 理论系统，经验丰富，观察细致，思路敏捷。 课程特点 完善的哲学体系，系统的课程设计，以游戏为载体，通过互动的授课模式，传授先进的管理技巧。 曾服务企业 外资企业：强生中国、三星电子（苏州）、惠普计算机、飞利浦照明、朗讯科技、微软　中国、日立电器、瑞士通标、贝尔-阿尔卡特、安利(中国)、世贸商城、翱拓-七百、中外运－敦豪、BP石油、西门子…… 内资企业：东方航空、中国电信、宝钢集团公司、联合基因、联想神州数码、华丰食品(AFP)、乐购(Hymall)、太太乐、三明食品、百丽鞋业、宇华布业、中国海关…… 金融行业：太平洋安泰、平安保险、中国人寿、泰康人寿、通用再保险…… 近期服务企业：北京沃泰峰科技有限公司、亚光亚装饰公司、北京中汽联合汽配贸易公司、大北农集团、北京沃美广告公司 学员满意率达95%以上 卓越团队的共同理念 1．团队公约 总则：用心做人，用脑做事。 参与：积极参与，为本次课程第一要诀。 静心：保持空杯的心，用心感悟，延迟评判。 自律：永远对自己的行为负责。 信赖：信赖过程，信赖讲师、伙伴和自己。 三禁：禁止迟到、早退；禁止离开营区；禁止互相指责、埋怨。 保密：保守他人秘密，保守课程秘密。 珍惜：珍惜今天，全力以赴，创造成功人生。 2．相见欢 3. 共同语言 集合—— 鼓掌—— 问好—— 感觉—— 静声—— 队呼—— 一、成功是因为态度 二、我是我认为的我 三、我是一切的根源 四、不是不可能，只是暂时没有找到方法 五、山不过来，我就过去 六、每天进步一点点 七、决心决定成功 八、天助自助者 九、太棒了 “影响力训练”机构对两万以上人次调查的结果显示，决定一个人成为成功者最关键的要素中，80%是属于个人自我取向的“态度”类因素，如积极、努力、信心、决心、恒心、雄心、爱心、意志力等； 13%是属于自我修炼的“技巧”类因素，如各种能力；7%是 属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的客观因素。 能否具备技巧，是因为我们的态度，因为技巧根源于态度。 能否驾驭客观因素，还是因为我们的态度,因为它根源于我 们对待客观因素的态度以及把握客观因素的技巧。而“技巧”已 被证明属于“态度”。 成功是因为态度！ 让我们记住这一令人吮指回味的结论，让我们用这样的思维 方式来思考问题，用这样的思维方式来分析过去，把握今天，准 备未来。 有什么样的自我期望，自然就会选择什么样的信念； 有什么样的信念, 就会选择什么样的态度； 有什么样的态度, 就会有什么样的行为； 有什么样的行为, 就会有什么样的结果。 因此，要想结果变得更好，先让行为变得更好； 要想行为变得更好，先让态度变得更好； 要想态度变得更好，先让信念变得更好； 要想信念变得更好，先让自己选择更好的自我期望。 在自己的心目当中，你认为自己是什么，最终，你就会是什么。 因为，我是我认为的我。 我们是我们认为的我们！ 改变的轨迹 著名心理学家艾利斯有一个著名的“ABC情绪理论”： 我们的情绪主要根源于我们的信念，以及我们对生活情