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企业青年干部应树立什么样的成长观？ 　　正确的成长观是青年干部成长的重要精神支柱。树立什么样的成长观，直接决定着我们怎样看待成长进步，如何实现成长进步。 　 青年干部成长应该树立什么样的成长观？我的体会是我们国投西点班训--忠诚、担当、历练和升华，是确立正确成长观的根本和关键，只有在这上面下工夫，青年干部才能健康成长。 何谓忠诚？忠诚，是信用与真诚，是对自身向往的事业和信仰坚信不移、奋斗不息的历程，是人格的再现，是我国传统文化所推崇的基本道德范畴，也是衡量品的基本标准之一。夫妻讲忠诚，方能和睦相处、白头偕老；朋友讲忠诚，方能互相关爱、互相帮助；员工讲忠诚，企业方能团结一心、兴旺发达。 树立正确的人生观、价值观和成长观，坚持在推动时代发展和社会进步中确定人生航向、施展理想抱负、实现价值追求。朝气蓬勃，带头弘扬良好作风。秉承青年勇于开风气之先的光荣传统，善于学习，勤于思考，勇于创新，以青年干部的一身才气、一身锐气、一身正气推动企业发展不断创新。敢于担当，带头推动企业发展的经济建设。在平凡的工作岗位上履职尽责创造一流业绩，担青年历史之重任，尽青年干部之才能，谱写青春壮美之华章，奉献于国投企业创新之伟业！ 国投大同公司塔山煤矿安监部 ：王建波