关于用人失察失误责任追究暂行办法.docVIP

中共渭城区委关于用人失察失误责任追究暂行办法 ????? 为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，约束有关部门和决策者的用人行为，实现用人决策的规范化、制度化，制定本办法。 ?????????????????????????????????????????????????? 第一章 总则 ?????? 第一条 用人失察失误责任追究是以《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为的处理规定》等党内法规、文件为依据，对党委（党组）、组织（人事）部门及有关责任人违反《条例》规定或错误决策，选拔任用不符合条件的干部，造成重大损失的行为进行责任追究。?????? 第二条 违反《条例》规定选拔任用干部和违反《条例》第六十三条所列纪律的，所作出的干部任免决定一律无效。?????? 第三条 对用人失察失误者进行责任追究，要坚持实事求是、从严执纪、有错必究的原则，把责任追究贯穿于干部选拔任用的全过程。 ?????????????????????????????????????????? 第二章 责任主体和责任内容 ??????? 第四条 在推荐干部过程中，不同推荐形式的组织者或推荐者应承担相应责任：??????? （一）民主推荐干部，上级组织部门组织的责任主体为考察组，考察组长为第一责任人，本单位组织的责任主体为被推荐对象所在单位党委（党组），党委（党组）书记为第一责任人（未设党组的行政正职为第一责任人），主要责任是认真制定推荐方案，严格按照推荐程序，合理确定参加推荐人员，详细介绍被推荐人的全面情况。???????（二）党组织推荐干部，责任主体是推荐单位的党组织，书记为第一责任人（未设党组的行政正职为第一责任人），主要责任是如实向上级党组织汇报推荐情况，对民主推荐、班子集体研究和推荐结果全过程负责。???????（三）领导干部个人推荐干部，责任主体是推荐者本人，主要责任是在与自己工作关系密切的干部范围内推荐领导干部人选，推荐干部必须按《条例》规定写出署名推荐材料，说明推荐理由。???????第五条 在考察干部过程中，组织部门对考察工作全过程负责任：??????（一）组织部长办公会集体研究确定考察对象，并对其结果负责，组织部长为第一责任人。组织部长办公会的主要责任是严格按照《条例》规定从后备干部或在民主推荐多数群众认可的干部中确定考察对象。????? （二）考察组执行考察任务，负具体考察责任，考察组长为第一责任人。考察组的主要责任是认真制定考察方案，合理确定民主评议、民主测评、个别座谈等人员的参与范围，全面了解考察对象的情况，对考察对象做出客观、公正的评价，形成署名考察材料，并对考察材料负责，向考察组的派出机构做出汇报，如实反映考察情况和意见。??????第六条 在酝酿干部过程中，责任主体是组织部门，组织部长是第一责任人，主要责任是在干部考察前，讨论决定或决定呈报前，根据干部的具体情况，在区委、区人大常委会、区政府、区政协等有关领导成员中进行充分酝酿，工作部门领导成员人选应当征求其上级分管领导成员的意见。????? 第七条 在任用干部过程中，责任主体是区委，区委书记是第一责任人，主要责任是对组织部门提请研究的干部进行审核把关，严格按照《条例》的有关规定决定干部任免。 ????????????????????????????????????????????????? 第三章 责任追究 ????? 第八条 在推荐干部过程中，有下列行为者予以追究：????? （一）民主推荐的组织者，不按《条例》规定办事，不向上级党委如实汇报推荐情况，或者向外泄漏推荐情况的，对主要责任者给予批评教育或通报批评，情节严重的给予党内警告、严重警告处分。????? （二）在推荐领导干部人选时，对推荐对象了解不深、识人不准，所推荐的人选有严重问题的，给予推荐人批评教育或通报批评，如明知所推荐的人选有严重问题仍坚持推荐，情节严重的，应酌情给予警告、严重警告或撤销党内职务处分。????? （三）在推荐领导干部人选时，吃请、收礼的，给予责任人批评教育或通报批评；情节较重的，给予警告或严重警告处分。????? （四）在民主推荐中人为篡改推荐结果、弄虚作假的，给予警告、严重警告或撤销党内职务处分，是组织干部的调离组织部门。????? （五）在民主推荐中为自己或他人拉取选票，搞非组织活动，造成推荐结果失实的，视情节轻重，给予警告、严重警告或撤销党内职务处分。????? 第九条 在考察干部过程中，有下列行为者予以追究：????? （一）在确定考察对象时，不按《条例》规定从后备干部或民主推荐多数群众认可的干部中确定，人为指令、指定考察对象的，对主要责任者予以通报批评，情节较重的给予警告、严重警告处分。