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创新方式方法 构建党风廉政新机制 2011年09月30日 06:53 来源：广西日报 手机看新闻 打印 网摘 纠错 商城 分享 推荐 微博 字号 核心阅读： 近年来，桂林市国税局围绕税收工作中心，认真贯彻落实党的十七大提出的“在惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的精神，全面落实科学发展观，坚持“以人为本、清简务实、求真创新”的工作理念，突出重点，强化监督，扎实稳步推进党风廉政建设，促进了税收各项工作任务的圆满完成。2005年至2008年，桂林市国税局连年被评为自治区国税系统党风廉政建设先进单位；至今连续8年，桂林市国税局被评为桂林市政风行风动态管理先进单位。2009年12月，桂林市国税局监察室被国家人力资源和社会保障部、国家税务总局授予“全国税务系统先进集体”荣誉称号。 “一把手”负责 “五个确保”提高党风廉政制度执行力 为推进桂林市国税局党风廉政建设，该局党组提出了党风廉政建设工作“五个确保”：即确保干部队伍不出问题，实现违纪违法案件零发生；确保反腐败各项任务和专项任务全面完成；确保干部作风明显改进，行风建设取得新成效；确保信访举报总量明显下降，初核率明显上升；确保惩防体系建设取得新的进展。 为实现“五个确保”，桂林市国税局把党风廉政建设与税收各项工作同布署、同落实、同考核，严格执行“一把手”负责制，层层签订党风廉政建设责任状。“一把手”履行第一责任人职责，领导班子其他成员履行分管职责，部门落实各自职责，纪检监察部门履行组织协调职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 桂林市国税局严格执行民主集中制，做到党组讨论决定重大问题和任用干部票决制；严格实行领导干部廉洁从政有关规定，加强对税收执法和行政管理权监督。严格执行主要领导不直接分管人事、财务和基建工作，班子其他成员不得同时分管征收管理、税务稽查工作，党组会议和局长办公会议集体讨论、决定重大事项主要负责人末位发言等制度规定，确保国税系统反腐败各项工作任务和专项任务真正落实到位。 以教育为主 “三个强化”突出预防重点 一是强化主题教育。近5年来，桂林市国税局每年都坚持开展主题教育活动，在全系统营造预防职务犯罪的浓厚氛围。2006年，该局开展了以“人生路漫漫，遵纪守法常相伴”为主题的廉政大宣讲活动，组织宣讲团利用双休日、历时3个月深入全系统17个基层单位，用现实的人和事，用工作的切身体会和个人的真情实感，教导广大税务干部算清政治账、经济账、人生账和家庭账，遵纪守法，洁身自好。2007年组织19个基层单位的纪检组长、分管纪检工作的副局长，到市区和12个县局开展了“廉政春风”巡回演讲，使廉政春风吹遍了全系统的干部职工家庭。2008年，组织开展了以“读一套廉政、法律好书，写一篇家庭读书心得，送一句温馨心语，组编一本《桂林国税家书》，举办一次‘敬廉崇洁’家庭才艺展示暨廉政、法律知识竞赛”为内容的廉政文化进家庭“五个一”活动。2009年开展了“崇尚廉洁”书画竞赛活动，共征集到本系统优秀书画作品近160幅、廉政山歌17首、廉政剧本4个，丰富了国税廉政文化。2010年，开展了“纪检监察岗位大练兵”活动，通过以考促学、以考验学，切实提高纪检监察干部履职能力，在全系统掀起反腐倡廉学习的新高潮。2011年，以“学准则、守准则，争当创先争优表率”为主题，先后组织开展了“十一五”期间工作亮点板报展示、评比，反腐倡廉“金点子”征集，“廉政之光”文艺汇演，“学准则、守准则，争当创造争优表率”知识竞赛等一系列活动。通过持之以恒地开展主题教育，增强了广大干部职工的廉洁从政意识和预防职务犯罪能力。 二是强化正面教育。开展红色教育，组织干部到百色革命老区、李向群生前所在部队、兴安红军强渡湘江纪念碑、廉政文化村等地方开展爱国主义教育和革命传统教育，让国税干部接受精神洗礼，明白今天的幸福生活来之不易，从而更加珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福。大力挖掘和宣传身边的先进典型，从2004年起，连续开展了六届“感动桂林国税人和事”评选活动，共评选出感动人物32名、感动集体（事件）23个、感动家庭3个，使感动人物、感动集体成为干部职工学习的榜样和推进桂林国税事业前进的旗帜与标杆。从2010年8月起，每月利用半天时间进行廉政学习，由局领导为干部上廉政党课和预防职务犯罪专题讲座，使预防教育制度化、经常化。精心挑选一些廉政格言和警句制作成牌匾悬挂于办公大楼的显眼处，部分单位还将廉政警句制作成电脑屏保等，让干部在潜移默化中树立勤廉理念。 三是强化警示教育。从2006年3月起，启动了以“每月一短信、一月一提醒”为主题的廉政短信赠献活动，使每名干部职工每月都会收到赠送的廉洁从税、廉政从政的温馨提醒短信，活动开展以来，共赠送廉政短信9万多条。坚持不懈地