抓好农村基层党建促进社会和谐发展.docVIP

抓好农村基层党建 促进社会和谐发展 荣获“省级卫生先进乡镇”、“市级计划生育工作先进乡镇”、“市小城镇建设一等奖”，被县委、县政府授予“纪检监察工作先进单位”、“党风廉政建设工作先进单位”、“优化经济发展环境工作先进单位”、“平安建设工作先进乡镇”、“信访工作先进乡镇”、“目标管理工作先进单位”等20多个荣誉称号。我们的主要做法是： 一、加强班子建设，提高党组织领导发展能力 加快经济发展步伐，镇党委肩负着十分重要的责任。为始终保持领导班子思想的先进性，提高领导水平和科学决策能力，我镇以提高领导班子的执政能力为重点，狠抓领导班子的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，使领导班子的执政水平进一步提高。 1、努力提高党委领导班子成员的综合素质。近年来，镇党委不断创新学习的方式和方法，抓住“三个代表”重要思想学教活动、保持共产党员先进性教育活动和“讲正气、树新风”主题教育活动的机会，认真落实中心组学习制度和政治学习制度，系统学习“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于科学发展观、社会主义荣辱观的重要思想，有效地提高了领导班子成员的政治理论水平。同时坚持请进来、走出去相结合，邀请县委党校教师到我镇开展形势政策教育、科学理论进基层等系列教育活动。镇党委书记孙德清坚持每年“七一”亲自带领班子成员到焦裕禄烈士陵园拜谒，重温入党誓词，陶冶情操。通过学习教育，更加坚定了班子成员的共产主义信念，提高了班子的执政能力，巩固了党在农村的领导核心地位。 2、认真落实党建工作责任制。镇党委把党建工作摆上重要议事日程，纳入社会主义新农村建设的整体规划之中，将党建的责任和任务分解到每个班子成员，在抓经济工作的同时，班子成员对自己分管部门的党建工作负总责。在对各村的总体目标考评中，把基层党建工作作为一项主要内容，纳入目标管理，与各支部签订责任书，做到“软任务”硬化，总任务量化，一级抓一级，层层抓落实的责任网络。 3、加强班子自身建设。党委书记切实履行自己的职责，带头执行党的各项路线、方针、政策，具有较强的党管意识，重要工作亲自部署，重大 问题亲自过问。特别是在党风廉政建设方面，从建立廉政机制入手，坚持用制度管权，用制度管人，用制度管事，全面落实党风廉政建设责任制，打造了一支清正廉洁、作风务实、团结协调的领导干部队伍，在最近召开的全市农村基层党风廉政建设电视电话会议上，镇党委书记孙德清就我镇党风廉政建设的经验作了典型发言，受到了市委、县委的高度赞扬。 二、注重教育管理，打造廉洁高效党员干部队伍。 1、落实党员教育培训制度。建设社会主义新农村，农村党员干部素质是关键。我镇把培训党员干部，提高党员素质作为推进新农村建设的一个重点。根据各个层面党员的特点，在坚持落实“四会一课”、党员目标管理、民主评议等项制度，确保党员正常参加党组织生活的基础上，采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育与讨论相结合、集中学习与自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中，进行党的基础知识、“三个代表”重要思想、党在农村的方针、政策、法规等知识的学习教育。以镇党校为主阵地，定期举办党员教育培训班，多次聘请县委党校老师来我镇讲课辅导。以电化教育为手段，坚持不懈地抓好党员干部的平时学习，全面提高党员干部的政治理论水平、驾驭市场经济和复杂局面的能力、依法办事与为民谋利的本领。目前，全镇40个行政村均已开通了农村党员远程教育接收站点，播放农业科技、致富知识、先进典型等电教片，从不同层面提高农村党员干部的综合素质，为新农村建设提供智力支持。全镇1580名党员干部中，达到中专以上文化程度的占71.2%，基本上掌握了1-2项实用技术。2005年，我镇响玲养殖有限公司和双飞养殖有限公司被省委组织部定为农村党员电教示范基地，培养了一大批农民致富的带头人。 2、着力选拔培养“双强”带头人。以村“两委”换届选举工作为契机，把“带领群众发展经济，促进农民增收致富”作为选拔农村党支部书记、村委主任的具体标准，先后选拔了40多名致富能力强、威信高、作风好、有作为的年轻后备干部进入村级领导班子。同时大力推进党支部书记和村委主任交叉任职，最大限度地压缩村干部职数，使“双强”党员干部进入村“两委”班子，担任支部书记，发挥领头雁作用，提高了党员干部带领群众奔小康的能力。 3、优化基层单位领导班子结构。在2005年底的乡镇机构改革中，我镇按照机构编制管理规定，成立了“三办四中心”，使原来的199名乡镇干部精减为76人，领导职数由原来的13人减至9人。以“精干高效，服务基层”为目标，按政治上靠得住、工作上有能力、愿意为群众服务的标准，选齐配强了“三办四中心”主任，健全了团委、妇联、民兵、综治等配套组织，虽有交叉任职，但岗位齐全，活动正常，发挥作用较好。 三、完善工作机制，夯实农村基层组织建设基础 1、建立民主科学决