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【创新设计】2015-2016学年高一政治人教版必修1学案:3.7.2 收入分配与社会公平 Word版含答案
学案2 收入分配与社会公平
学习目标 要点晨背 了解效率与收入分配公平的含义。
理解维护社会公平的具体措施理解提高“两个比重”、实现“两个同步”的内涵及意义。
理解再分配注重公
4.理解效率与公平的辩证关系;理解正确处理效率与公平关系的正确措施。 1.收入分配公平要求收入分配相对平等。收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求是实现共同富裕的体现。
实现收入分配公平的措施:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度;增加居民收入着重保护劳动所得提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步;再分配更加注重公平。
效率与公平具有一致性效率
4.发展社会主义市场经济初次分配和再分配都要兼顾效率与公平既要提高效率又要促进公平。
探究一 社会公平的重要体现
社会公平的表现
要求收入分配相对平等即要求社会成员之间的收入差距不能过大要保证人们的基本生活需要。
判断:收入分配的社会公平就是指绝对平均。
提示:错误。收
2.社会公平的原因
收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求;是实现共同富裕的体现。
实现社会公平的措施
(1)制度保证:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
(2)增加居民收入着重保护劳动所得提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。
(3)再分配更加注重公平。
要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制着力解决收入分配差距较大的问题。
要规范收入分配秩序保护合法收入增加低收入者收入扩大中等收入者比重调节过高收入清理规范隐性收入取缔非法收入。
想一想:什么是初次分配与再分配?
提示:初次分配是指国民收入在物质生产部门内部进行分配。初次分配后国民收入形成国家、企业和个人收入三部分:国家通过税收等形式占有一部分社会财富形成国家的财政收入;企业的税后利润形成企业的收入;个人的劳动报酬形成个人收入。再分配是国民收入继初次分配之后国家主要通过税收、财政支出在全社会范围内进行的分配。
图示
聚焦员工之间的收入分配
某公司是著名的国有企业。由于该企业积极引进了一批高级管理人才近几年的效益有了大幅度发展。为了留住这部分高管该企业为他们开出了多达60万的年薪。而普通的一线工人月薪仅为2000元。
【问题探究】
(1)该公司在收入分配上存在什么问题?
(2)实行公平的收入分配有什么重要意义?
(3)该公司在分配方面应该作出哪些改变?
(1)收入分配差距过大有失社会公平。
(2)收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求是实现共同富裕的体现。
(3)该公司应提高工人收入在企业产值中的比重提高劳动报酬在初次分配中的比重并建立企业职工工资正常增长机制。
国家为什么要重视收入分配的社会公平?
(1)原因:收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求是实现共同富裕的体现。
(2)效率与公平:公平是提高经济效率的保证。只有公平分配才能维护劳动者权
(3)分配与消费:维护社会公平有利于缩小收入差距提高整个社会的消费水平有利于引导生产扩大内需。
(4)社会主义市场经济的特点:维护社会公平有利于缩小收入差距实现共同富裕。
(5)科学发展观:贯彻落实以人为本的科学发展观的要求。
怎样实现收入分配的社会公平?
(1)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
(2)着重保护劳动所得提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分
(3)再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收入分配秩序保护合法收入增加低收入者收入扩大中等收入者比重调节过高收入清理规范隐性收入取缔非法收入努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。
(4)根本途径是大力发展生产力为实现收入分配的社会公平提供物质基础。
(5)正确处理公平与
(6)充分发挥财政在促进社会公平、改善人民生活的物质保障作用。
【典例1】 下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有( )
提高劳动报酬在初次分配中的比重 ②个人工薪所得实行超额累进税率 ③扩大财产性收入 ④完善最低生活保障制度
答案 D
解析 具有缩小收入差距功能的再分配措施符合题意。提高劳动报酬在初次分配中的比重属于初次分配范畴不符合题意;扩大财产性收入不一定能缩小收入差距错误。故选D项。
探究二 兼顾效率与公平
效率的含义
指经济活动中产出与投入的比率表示资源有效利用的程度。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。
效率与公平的关系
(1)效率与公平具有一致性:一方面效率是公平的物质前提。另一方面公平是提高经济效率的保证。
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