锅炉房管理制度与操作规程介绍.doc

锅炉房管理制度 一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。 二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术安全和运行状态良好。 三、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。 四、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀，每月做一次安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。 五、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。 六、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。 七、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。 要害场所管理制度 一、非值班人员，不准随意入内。 二、非值班人员进入要害场所后，要先进行登记，并由值班人员告知其应注意的安全事项。 三、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。 四、上级部门人员检查工作，必须由公司管理人员陪同。 五、外来人员参观，要事先与业务主管部门取得联系，并由公司管理人员带领方可进入。 六、非值班人员进入要害场所后，值班人员要对其进行安全监护。 锅炉工交接班制度 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。 二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。 三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。 四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。 五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。 六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，实行“口头、书面、现场”三交接，检查后没有发现问题时，在“交接班”本上签字，交班人方可离开工作现场。 巡回检查制度 一、值班人员必须认真按时进行巡检，对发现的问题要及时处理，不能处理时要及时汇报。 二、巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道，巡回检查过程中。 三、检查的主要内容有：锅炉受压部件可见部位有无鼓包、变形、渗漏；燃烧室内有无异常响声；鼓引风机是否良好；安全附件、保护装置和仪表是否灵敏可靠；管道、阀门是否严密；阀门开关是否灵活；水泵运转是否正常；除尘器是否磨损等等。 四、检查人员要填写巡回检查记录。 设备维修保养制度 一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。　　 二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。　 三、维修保养的主要内容：　　 3.1压力表损坏、表盘不清及时更换。　　 3.2 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。　 3.3 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。　 3.4 检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门给水泵等。　　 3.5 检查维修二次仪表和保护装置。　　 3.6清除设备及附属设备上的灰尘。　　 四、对安全附件试验校验的要求。　　 4.1 安全阀托运放气或放水试验每周至少一次，自动放气或放水试验每三个月至少一次。　　 4.2 压力表正常运行进每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力线，校验后铅封。 4.3 高低水位报警器，低水位连锁装置，超压、超温报警器，超压连锁装置，每月至少作一次报警连锁试验。　　 五、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。 机电设备包机制度 一、包机人要熟知所包设备的结构、性能、工作原理等；定期检查所包设备性能、完好状况等，每次检查和维护完毕后，要做好检查记录。 二、若所包设备发生故障，当班人要积极主动抢修或汇报，做好检修记录。 三、包机设备必须实行挂牌管理，设备包机牌必须注明包机设备名称、包机人姓名等内容。 四、设备在移交生效之日起，接收单位对所接收设备实行包机管理。 安全装置的调整和检修 1、锅炉内部有压力时，不得对安全装置和主要的受压元件进行任何修理或紧固调整工作。需焊、挖补修理时，应由持特殊焊接工作操作证人员参加。 2、安全阀更新购置应有出厂合格证，合格证上应有检验部门和质检员的印章，并有注明检验日期，无出厂合格证严禁购置使用。 3、安全阀使用中应定期校验，每年至少一次，调整后的安全阀应加铅封，并填写记录。检验调整工作应由专职检验人