第四章企业和生产理论重点介绍.ppt

产量既定，成本最小 K L Q C D M E N 在E点，两线斜率相等： 总结：生产要素的最佳投入组合 　　假定技术条件和两种要素的价格都不变: 　　如果总产量已定，成本最低的组合方式利润最大； 　　如果总成本已定，产量最高的组合方式利润最大。 要素最佳投入组合点就是等产量曲线与等成本线相切的切点。 问题：利润最大化能否实现最优生产要素组合？ 生产函数：Q = f(L , K) 如果PK- K的价格、PL- L的价格、P商品价格 利润=收益-成本 π(L,K)= f (L,K)● P-（ K ● PK+L ●PL ） 利润最大化的条件是一阶偏导为0 ? π/ ?L=0和? π/ ?k=0 即 ? π/ ?L=P ● ?f/ ? L- PL =0 ? π/ ?k=P ● ?f/ ? k- Pk =0 上面两个公式相除则有： ? π/ ?L ? π/ ?k = P ?f/ ? L P ?f/ ? k = PL Pk MPL MPk 追求利润最大化的生产者可以 得到最优生产要素的组合 回顾： 1、固定投入比例生产函数——生产过程中各种要素投入量之间的比例是固定的，即所有要素的技术系数都是不变的。 2、可变投入比例生产函数——生产过程中各种要素投入量之间的比例是可变的，即至少有一种要素的技术系数是可变的。 生产扩展线 Expansion path 扩展线：要素价格、技术和其他条件不变，企业扩大生产规模所引起的生产要素最优组合点移动的轨迹。 C2 Q2 C3 Q3 C1 Q1 E3 E2 E1 A 0 E1 L1 K1 L2’ Q1 B E2 5、规模报酬[Returns to Scale] （1）规模报酬的含义 厂商因所有生产要素的投入量同比例变动（即生产规模变动）而引起收益的变化。 实际上就是当所有生产要素的投入量同比例增加或减少对产出量（即总产量）的影响。 规模报酬与边际报酬的区别: 边际报酬[短期分析] 　　在其它生产要素的投入量不变的前提下，某一种生产要素投入量的变动所引起的产出量的变动。 规模报酬[长期分析] 　　所有生产要素的投入量同时发生变动所引起的产出量的变动。 （2）规模报酬的变动 其他条件不变，各种要素按相同比例变动，即生产规模扩大，所引起产量变动一般会出现三种情况。 Q=100 Q=300 2 8 4 Q=200 6 L O K R 2 4 6 8 产量增加比例规模（要素）增加比例。 劳动和资本扩大一个很小的倍数就可以导致产出扩大很大的倍数。 投入为两个单位时，产出为100个单位，但生产200单位产量所需的劳动和资本投入分别小于4个单位。 这就是规模报酬递增 ?规模报酬递增[Increasing Returns to Scale] 产出量的增长比例大于投入量的增长比例，即收益增加的幅度大于规模扩大的幅度。 Q=100 Q=300 2 8 4 Q=200 6 L O K R 2 4 6 8 产量增加比例规模（要素）增加比例。 劳动和资本扩大一个很小的倍数就可以导致产出扩大很大的倍数。 投入为两个单位时，产出为100个单位，但生产200单位产量所需的劳动和资本投入分别小于4个单位。 这就是规模报酬递增 扩展线 规模报酬递增的函数表达： 设生产函数Q=f(L，K) 如果要素投入增加λ倍（ λ 0）,即λL和λK； 而产量增加的倍数大于λ倍，即 f(λ L， λ K) λ Q，其中λ Q= λf(L，K) 则函数Q=f(L，K)具有规模报酬递增的性质。 Q=100 Q=200 Q=300 2 8 4 6 2 4 6 8 L O K R 劳动和资本投入分别为2个单位时，产出为100个单位; 劳动和资本分别为4个单位时，产出为200个单位。 产量增加比例＝规模（要素）增加比例。 规模报酬不变 ?规模报酬不变[Constant Returns to Scale] 产出量的增长比例等于投入量的增长比例，即收益增加的幅度等于规模扩大的幅度。 规模报酬不变的函数表达： 设生产函数Q=f(L，K) 如果要素投入增加λ倍（ λ 0）,即λL和λK； 而产量增加的倍数等于λ倍，即 f(λ L， λ K)= λ Q，其中λ Q= λf(L，K) 则函数Q=f(L，K)具有规模报酬不变的性质。 L O K R 2 4 6 8 Q=300 2 8 6 4 Q=200 Q=100 劳动与资本投入为2单位时，产出为100单位； 当劳动与资本分别投入为4单位时，产出低于200单位，投入是原来的两倍，但产出却不及原来的两倍。 劳动与资本扩大一个很大的倍数，而产出只扩大很小的倍数。 产量增加比例规模（要素）增加比例。 规模报酬递减 ?规模报酬递减[Decreasing Returns t