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N（情绪性） 得分特高表示情绪越不稳定，焦虑、紧张、易怒往往又有抑郁。睡眠不好，患有各种心身障碍。情绪过分，对各种刺激的反应都过于强烈，情绪激发后又很难平复下来。由于强烈的情绪反应而影响了他的正常反应。不可理喻，有时走上危险道路。在与外向结合时，这种人是容易冒火的和不休息的，以致激动，进攻。概括的说，是一个紧张的人，好抱偏见，以致错误。 ??????得分特低表示情绪很稳定，倾向于情绪反应缓慢，弱，即使激起了情绪也很快平复下来。通常是平静的，即使生点气也是有节制的，并且不紧张。 ? P（精神质） 得分特高表示独身，不关心人，常有麻烦，在哪里都不合适。可能是残忍的，不人道的，缺乏同情心，感觉迟钝，对人抱敌意，即令是亲友也如此。进攻，即使是喜爱的人。喜欢一些古怪的不平常的事情，不惧安危。喜恶作剧，总要捣乱。 L（掩饰性） 得分没有统一的划分标准，一般来说成人的L分因年龄而升高，儿童则因年龄而减低。 ? ? 43.3-56.7为中间型，表明性格不明显； 38.5-43.3和56.7-61.5为倾向型； 38.5以下和61.5以上就是典型型。 内向稳定型(粘液质)：被动、谨慎、有思想、安宁、克制、可靠、温和、镇静。 ? 　　内向不稳定型(抑郁质)：心境波动、焦虑、冷静、庄严、悲观、严峻、文静、保留己见不好交际。 ? 　　外向稳定型(多血质)：社会化、开朗、健谈、易有反响、悠闲、活泼、无忧无虑、善于领导。 ? 　　外向不稳定型(胆汁质)：易怒、不安定、进攻好斗、易激动、易变、冲动、乐观主动。 “大五”人格（Big Five Personality) 是目前比较流行的一种人格测试方法，有结果证明，在测评结果的真实性上，它比16PF和九型人格要高。 描述个体人格的5种普遍因素，它们概括了人格结构。 一、外倾性（extraversion） 好交际对不好交际，爱娱乐对严肃，感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。 二、神经质或情绪稳定性（neuroticism） 烦恼对平静，不安全感对安全感，自怜对自我满意，包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。 描述个体人格的5种普遍因素，它们概括了人格结构。 三、开放性（openness） 富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。 四、随和性(agreebleness) 热心对无情，信赖对怀疑，乐于助人对不合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。 五、尽责性(conscientiousness) 有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。 ??? 1．找出每组（用线分隔的）第一排题同你所选择的数字，并求和（第1排＋第6排＋第11排＋第16排＋第21排＝　　　）。这是你的“适应性”原始分。圈出转换表中“适应性”一列对应于原始分的标准分。 ??? 2．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第2排＋第7排＋第12排＋第17排＋第22排＝　　）。这是你的“社交性”原始分。图出转换表中“社交性”一列对应于原始分的标准分。 3．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第 3排＋第 8排＋第 13排＋第 18排＋第 23排＝　　）。这是你的“开放性”原始分。目出转换表中“开放性”一列对应于原始分的标准分。 4．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第4排＋第9排＋第14排＋第19排＋第24排＝　　）。这是你的“利他性”原始分。圈出转换来中“利他性”一列对应于原始分的标准分。 5．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第5排＋第10排＋第15排＋第20排＋第25排＝　　）。这是你的“道德感”原始分。圈出转换表中“道德感”一列对应于原始分的标准分。 6．找出与原始分对应的标准分，将它们的和填入表格底部相应的列中。 7．将标准分对照“大五位置解释表”。 强适应性 安全的、镇静的、理性的、感觉迟钝的、无负罪感的 有活力的　敏感的　易反应的 弱适应性 兴奋的、忧虑的、警觉的、高度紧张的 35　　45　　55　　65 低社交性的 独立的、保守的、难打交道的、阅读艰难的 内向　　中向　　外向 高社交性的 确信的、社交性、热情的、乐观的、健谈的 35　　45　　55　　65 低开放性的 保守的、实践的、有效率的、专业的、有知识深度的 保守　　温和　　开拓 高开放性的 兴趣广泛的、好奇的、自由的、追求新奇的 35　　45　　55　　65 低利他性的 怀疑的、攻击性的、坚韧的、自私自利的 挑战的　调停的　容纳的 高利他性的 信任的、谦虚的、合作的