工作就是金饭碗分析报告.pptVIP

本月学习主题 工作就是金饭碗 第一堂课 职场中的两个现象 第二堂课 如何把工作变成金饭碗 频繁跳槽 职员心态 意愿是做好工作的第一诀窍 放下才能担起 ◎目录 第一堂课 职场中的两个现象 一、 频繁跳槽 1、这辈子想赚多少钱 踏上财富列车 关键是，越早启动越好 别用今天的眼光判断40年后的事情 一、 频繁跳槽 2、财富秘诀：四资 有资产才能有资本 用资金启动资产 资金从资源里来 把工作当资源来挖 一、 频繁跳槽 3、滚石不积苔 定下心思，把工作当金矿来挖 3—5年 8—10年 让别人成为你的贵人 ① 老板/领导成为你的贵人 ② 客户成为你的贵人 ③ 同行成为你的贵人 二、 职员心态 1、不想当将军的士兵不是好士兵 合格品=可替代 你享受的不是生活，而是青春 这辈子需要多少钱 三座大山 2003年 2013年 住房 50万 至少100万 教育 48万 100万 养老医疗 66万 200万 二、 职员心态 2、工作方式会影响生活方式 工作观VS生活观 平行社会VS高增长社会 二、 职员心态 3、对自己不公平 利润中心和“费用”中心 没有五年的员工，只有五年的保洁 要么上升，要么出局——麦肯锡 二、 职员心态 4、人生重要的是选择权 想要什么不重要， 重要的是明天你想要的时候能要什么？ 人生最大的幸福是： 当我们有能力回报 父母时，我们还有机会。 ◎总结 第一堂课 职场中的两个现象 一、频繁跳槽 1、这辈子想赚多少钱 2、财富秘诀：四资 3、滚石不积苔 二、职员心态 1、不想当将军的士兵不是好士兵 2、工作方式会影响生活方式 3、对自己不公平 4、人生重要的是选择权 第二堂课 如何把工作变成金饭碗 一、 意愿是做好工作的第一诀窍 1、学会在乎 你在乎公司，公司就在乎你 你在乎工作，工作就在乎你 一、 意愿是做好工作的第一诀窍 2、拥有在乎才拥有能力 在乎才能想出办法 努力到让神来帮你——稻盛和夫 二、 放下才能担起 1、别拿个人天赋欺负人 个人能力≠领导能力 人愿意做那些自己会做又擅长的事 二、 放下才能担起 2、放下个人天赋 放下个人能力，才能拥有领导能力 不要想你拥有什么，而是想团队需要什么 保留缺点显得更真诚 ◎总结 第二堂课 如何把工作变成金饭碗 一、意愿是做好工作的第一诀窍 1、学会在乎 2、拥有在乎才拥有能力 二、放下才能担起 1、别拿个人天赋欺负人 2、放下个人天赋 本期课程结束 谢谢观赏