安全培训有效性的分析.docVIP

第１０卷增刊 ２０１４年９月  中国安全生产科学技术 Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｃｉｅｎｃｅ ａｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ  Ｖ０１．１０ Ｓｕｐｐｌ Ｓｅｐ．２０１４  文章编号：１６７３—１９３Ｘ（２０１４）一增刊一０２０４—０７ 安全培训的有效性分析  李宇静１，刘  义２ （Ｉ．中国石油大学＜华东＞机电工程学院，山东青岛２６６５８０； ２．中国石油大学＜华东＞化学工程学院，山东青岛２６６５８０） 摘要：人的不安全行为是导致事故发生的最主要原因，有效的安全培训可以提升工作人员的安 全素质，增强安全意识，是从根本上预防事故发生主要方法和手段。采取柯克帕特里克培训效果 评估模型与模糊数学分析法相结合的方式，通过模糊数学分析评价结果可以得知培训过程中各环 节是否达到标准，若模糊评价各环节均达到标准，再具体应用柯氏模型，对四个阶段的培训进行分 析，最终得知安全培训是否有效。 关键词：安全培训；有效性分析；柯氏评估模型；模糊评价 中图分类号：Ｘ９２５ 文献标志码：Ａ ｄｏｉ：１０．１１７３１／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７３—１９３ｘ．２０１４．增刊．０３９  Ｓａｆｅｔｙ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅｎｅｓｓ ａｎａｌｙｓｉｓ  ＬＩ  Ｙｕ－ｊｉｎ９１，ＬＩＵ  Ｙｉ２ （１．Ｃｈｉｎａ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ Ｐｅｔｒｏｌｅｕｍ Ｃｈｉｎａ Ｃｏｌｌｅｇｅ ｏｆ Ｍｅｃｈａｎｉｃａｌ ａｎｄ Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ，Ｑｉｎｇｄａｏ Ｓｈａｎｇｄｏｎｇ ２６６５８０，Ｃｈｉｎａ； ２．Ｃｈｉｎａ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ Ｐｅｔｒｏｌｅｕｍ Ｃｈｉｎａ Ｃｏｌｌｅｇｅ ｏｆ Ｃｈｅｍｉｃａｌ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ，Ｑｉｎｇｄｎｏ Ｓｈａｎｇｄｏｎｇ ２６６５８０，Ｃｈｉｎａ）  Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｉｎ  ｒｅｃｅｎｔ  ｙｅａｒｓ，ｏｕｒ ｃｏｕｎｔｒｙ色ｓｉｔｕａｔｉｏｎ ｉｓ ｇｒｉｍ，ｂｕｔ ｈｕｍａｎ ｂｅｈａｖｉｏｒ ｉｓ ｔｈｅ ｍａｉｎ  ｃａｕｓｅ  ｏｆ ｉｎｓｅｃｕｒｉｔｙ ａｃｃｉ－ ｄｅｎｔ．Ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｓａｆｅｔｙ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｃａｎ ｐｒｅｖｅｎｔ ａｃｃｉｄｅｎｔｓ ｆｕｎｄａｍｅｎｔａｌｌｙ．Ｔｈｉｓ ｐａｐｅｒ ｈａｓ ｔａｋｅｎ ｔｈｅ ｍｅｔｈｏｄ ｗｈｉｃｈ ｃｏｎ— ｂｉｎｅｄ Ｋｉｒｋｐａｔｒｉｃｋ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｅｖａｌｕａｔｉｏｎ ｍｏｄｅｌ ｗｉｔｈ ｆｕｚｚｙ ｍａｔｈｅｍａｔｉｃａｌ ａｎａｌｙｓｉｓ．Ａｎａｌｙｓｉｓ ａｎｄ ｅｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｒｅｓｕｌｔｓ ｂｙ ｔｈｅ ｆｕｚｚｙ ｍａｔｈ ｃａｎ ｌｅａｒｎ ｖａｒｉｏｕｓ ａｓｐｅｃｔｓ ｏｆ ｔｈｅ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｐｒｏｃｅｓｓ ｗｈｅｔｈｅｒ ａｒｅ ｕｐ ｔｏ ｓｔａｎｄａｒｄ ｏｒ ｎｏｔ，ｉｆ ｔｈｅ ｆｕｚｚｙ ｅ— ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ｅｖｅｒｙ ｌｉｎｋ ａｒｅ ｕｐ ｔｏ ｓｔａｎｄａｒｄ，ｗｅ ｗｉｌｌ ｈａｖｅ ａ ｓｐｅｃｉｆｉｃ ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ｏｆ Ｃｏｒｉｏｌｉｓ ｍｏｄｅｌ．Ａｎａｌｙｚｅ ｔｈｅ ｆｏｕｒ ｓｔａｇｅｓ ｏｆ ｔｒａｉｎｉｎｇ ａｎｄ ｕｌｔｉｍａｔｅｌｙ ｌｅａｒｎ ｔｈａｔ ｓａｆｅｔｙ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｉｓ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ． Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ：ｓａｆｅｔｙ ｔｒａｉｎｉｎｇ；ｅｆｆｅｃｔｉｖｅｎｅｓｓ ａｎａｌｙｓｉｓ；ｋｉｒｋｐａｔｒｉｃｋ ｅｖａｌｕａｔｉｏｎ ｍｏｄｅｌ；ｆｕｚｚｙ ｅｖａｌｕａｔｉｏｎ  ０引言 安全培训在提升工作人员的安全生产素质，增 强安全意识，强化积极参加企业安全生产管理工作 的主动性等方面均起着关键的功效，是安全文化建 设的重要方式之一…。安全培训能够使工作人员 熟知且具备本行业、本岗位生产所需要的安全生产  常识，掌握有效的安全生产技能，以此提供确切的基 本保证来实现企业的安全生产。目前，企业也大多 按要求和需求进行安全培训，但培训的效果和有效 性尚需研究和确定。因此，分析安全培训的有效性 是一项非常关键的工作，确保培训的结果可以达到 需要的安全程度。全套培训过程组成一个持续革新 的循环系统，并分析参训者能否获得良好的培训 效果‘２１。  收稿日期：２０１４—０８—１５  １  安全培训有效性分析的现状 作者简介：李宇静，硕士研究生。 在全世界各类危险行业中，对国外和国内的大 增刊  中国安全生产科学技术  ?２０５?  多数事故调查结果显示，引发职业事故的原因中人 的不安全行为占８０％以上∞ｏ。于是，怎样提升