国资公司深入开展群路线教育实践活动实施方案.docVIP

深入开展群众路线教育实践活动实施方案 和个人要重点查找是否存在推诿扯皮、敷衍塞责、精神不振、工作不实等问题，分析产生的根源，对症下药，提出解决措施。 　　2、撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项条目式列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明、明确存在突出问题、原因分析、努力方向和改进措施等。领导班子一定要动手写，认真查，切实改，要坚持严肃认真、实事求是、注重实效、具体可行，既要联系工作实际又要触及思想灵魂，确保活动不流于形式，整改真正取得实效。 3、召开专题民主生活会和组织生活会。分管领导和县委督导组将全程参与指导。会前，要全面开展谈心交心活动，坦诚交流沟通思想、推心置腹交换意见，特别是相互之间开展的批评意见，要在谈心时充分沟通交流，谈心不受时间、次数的限制，并主动接受党员群众的约谈。会上，要按照“人人说我、我说人人”的要求，开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，不发泄私愤，对员工提出的意见要进行回应。领导班子成员和每个党员都要积极参加专题组织生活会。会后，要在一定范围内通报民主生活会情况。 　　（三）整改落实、建章立制。通过开展“五结合”活动，即按照公司职能和运行特点，在开展群众路线教育实践活动整改过程中，“结合工程项目推进，结合工程安全管理，结合融资方案创新，结合廉政自律保障，结合员工队伍建设”，全方位提升公司综合素质。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对一些突出问题，进行集中治理。 　　1、制定整改方案。按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的要求，一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事做起，即知即改、立行立改。领导班子要认真制定整改方案和措施，明确任务书、时间表和责任人，班子成员及股室干部要制定个人整改措施。制定整改方案做到整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。在整改方案中，要涉及开展健全厉行节约反对浪费制度、规范和落实公务接待有关规定、“三公”经费使用、加大对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的整治力度、努力营造风清气正的良好氛围；强化党员干部责任意识，重点解决领导班子及党员干部思想作风庸、懒、散、奢的问题，提高履职能力，推动工作落实；强化重大项目攻坚、重点工作提速，进一步赛作为、赛进度、赛质量、赛结果、赛作风。 　　2、开展“正风肃纪”专项检查。公司活动领导小组下设督查组，负责“正风肃纪”专项检查行动，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，通过明查暗访、通报曝光、社会监督等形式，对违反中央八项规定的，发现一个、查处一个、通报一个，达到震慑一片的效果。加强对领导干部的严格教育管理，对软、懒、散的党员干部职工进行整顿；对存在一般性作风问题的职工，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大，不能认真查摆问题，没有明显改进的职工，要进行组织调整。在活动中发现的重大违纪违法问题，将及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。加强党员职工教育管理，加大不合格党员职工处置力度，对长期不起作用甚至起负作用的党员职工，进行严肃教育或组织处理。 3、建立健全长效机制。结合教育实践活动，对已有的公司相关制度进行全面认真梳理，对教育实践活动中经过实践检验、群众认可、行之有效的制度，长期坚持，抓好落实；对不适应新形势发展新任务要求的，抓紧修订完善，废除一批不合时宜和脱离实际的制度，建立一批紧贴战略目标、符合群众路线、转变工作作风、有利科学发展的制度。要强化制度的刚性约束，提高党员干部职工依法、依章、依纪办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。 四、工作要求 　　群众路线是党的生命线和根本工作路线。公司党组把开展教育实践活动作为党建工作的重中之重，按照从严要求、务求实效的原则开展活动，确保取得实效。 1、落实领导责任和组织架构。明确一把手是第一责任人，公司党组是第一责任单位，成立群众路线教育实践活动领导小组，全面负责公司教育实践活动。罗晓亮任教育实践活动领导小组组长，刘红卫、谢朝辉任副组长，领导小组下设办公室，唐永红任办公室主任。具体负责群众路线教育实践活动的组织协调、督查指导、资料收集、情况上报、意见反馈等工作。 　　2、在理论学习上掀起学习研讨的热潮。坚持把理论武装摆在首位，弘扬理论联系实际学风，做到学有所思、学有所悟，学以立德、学以致用，结合自身学习成果谈感悟、说心得、辨方向、明举措，在学习研讨中提升理论水平和思想觉悟，引领全公司掀起学习群众路线理论的热潮。