员工守则22457.docVIP

宁波市华豪节能环保安全科技有限公司 员 工 手 册  目 录前言 3 ☆公司简介 4 ☆公司发展方针 5 第一章 总 则 7 第二章 人事制度 8 第三章 薪酬和福利 17 第四章 管理制度 20 第五章 员工守则 24 第六章 奖惩条例 26  前言 欢迎您成为宁波市华豪节能环保安全科技有限公司的一员，在这里，我们将为您最大限度地发挥自己的才能提供更为广阔的发展空间，实现企业与员工的双赢。 为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本手册。 希望本手册中所提及的内容将有助于您更好地了解公司的发展、工作环境，以及公司的各项规章制度。本手册中的任何条款都将是指导您在本公司行为的原则与标准，请您予以遵守。 我们信奉“敬业进取、追求卓越”的精神。因为您的加入，公司将更加强大和充满新的希望。愿您和所有的同事一起共同创造自己乃至企业的美好未来。在全体员工的一致努力下，促进公司持续、稳定、健康发展。 公 司 简 介 宁波市华豪节能环保安全科技有限公司是一家经工商行政登记注册,具有独立法人资格的科技公司,是宁波市节能协会的会员单位。 公司专业经营节能环保安全评估，清洁生产领域的审核技术开发推广，能源审计，软件开发，循环经济合同能源管理，技术咨询服务，资源再生及综合利用技术的规划，环境污染治理及检测技术开发，节能环保安全产品研发、销售。公司人才荟萃实力雄厚专业齐全业绩丰硕。实公司通讯:宁波市华豪节能环保安全科技有限公司 公司地址：宁波市鄞州学士路298号 邮政编码：31500 电话：0574传真：0574Eail: huahaojieneng@126.com  公 司 发 展 方 针 一内求团结 我公司现处于发展初期，内求团结更显重要。公司的成功不但依靠个人，更多地依靠团队合作。因此团队精神是必不可少的，每个人都必须视自己为其中的一分子。当您成为公司员工的那一天起，就应该尽自己最大的能力去干好自己的本份工作。我们要共同努力、精诚合作、团结进取，应成为全体员工的共同承诺。 二外求发展 求发展是企业的。在发展道路上，企业不进则退。从工作质量的提高、服务观念的更新，新业务的开拓，到建立稳固和争取更大的市场份额都应当成为我们发展中的永恒主题，我们求是稳健发展，是公司整体态势协调统一和可持续的发展。 优化管理 瞬息万变的市场和激烈竞争，要求企业必须自强不息，改进更新，科学管理，力求高效。为此，我们应保持积极进取和创新的精神，不断优化和完善管理制度，以建立一个权责分明、紧密配合，更具竞争力和充满活力的企业。 四强化服务 优质服务不仅包括为客户提供优质、高效的服务，还要有丰富扎实的专业知识，真诚良好的沟通技巧，更要具有快捷高效的运作程序。我们要强化服务意识，全面贯彻公司“真诚为客户提供满意高质服务”的质量方针，使高品质的服务成为我公司价值的源泉。每个员工都应强化从点滴做起，以诚信与周到的服务塑造良好的企业形象。 五重视人才 人才是企业发展之源，成功之本。公司大力营造“关心人，重视人”的良好氛围通过各种培训和实际工作的锻炼，提高员工的专业水平，提升个人素质。员工是公司最宝贵的资源，要鼓励员工在充满激励、互相合作以及公平竞争的工作环境中发挥最高的工作水平员工的个人权益应受尊重，应适时并坦率地与员工进行双向交流公司应为员工提供一个既有导向性又有创作自由的工作环境，促进员工潜能得以高度发挥对员工的表现应给予适当的表扬、确认和奖励。 六创建辉煌公司努力追求的“辉煌”是我们将努力使公司成为在节能环保安全领域优秀的企业。让我们为实现这一目标，携手共进，同创辉煌。 第一章 总 则 第一条 员工守册制订目的 本《员工手册》的制订旨在为员工的日常工作及基本行为准则提供明确的说明和指导，从而使员工更好地理解工作职责并有效行使职能。 第二条 员工手册的使用 《员工手册》包含了公司简介、员工聘用条款、以及员工应当履行的职责等内容，员工必须认真阅读并遵照执行。 第三条 员工手册的修正解释 本手册如有未详尽之处，由公司负责解释如本手册内容劳动法规中有关条款相悖，以劳动法规的条款为准。公司有权在遵守国家法律、法规的前提下，根据公司的业务及管理的需要对本手册的相关条文进行修改，修改后的生效日期以公司公布的条文生效日准。 第四条 员工手册的生效及效力 本《员工手册》在听取和采纳了公司员工意见仔细阅读基础上，经公司董事会审阅并批准后自2009年月日生效。本《员工手册》在员工签署《劳动合同》和本手册“页”后，与该员工的劳动合同有效期一致。本《员工手册》自生效之日起，无论是否签署手册“页”，对公司原有员工自然生效。 第二章人事制度 第条 聘用 聘用是公司根据经营以及对相关专业人员的