员工手册22637.doc

?《員工手冊》 一、引言 欢迎加入XXXX公司！作为本公司的员工，您将与全体同仁一道，为顾客提供优质的产品和服务，为社会创造财富。XXXX公司的员工都有自己独特的机会在公司的顾客和社会大众中表述我们的企业理念：以人为本，科技兴企，质量第一，信誉至上。您的工作是整个公司运作中不可或缺的一部分，公司也将竭尽所能帮助您在岗位上得到发展并为您的成功助一臂之力。 ??? 员工手册能指导您了解公司的有关制度规定和福利情况。熟悉了这些内容后，您将对公司运作及管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。如果您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望你您成为绿源公司团队中的一员感到愉快，我们的公司正是通过每个员工都能全力以赴地工作而繁荣起来的。 除了手册之外，您将要接受工作培训，它是由绿源公司工作团队中的上级主管和其他员工主持的。由于经营环境在不断改变，所以，员工手册中的制度规定也会根据需要而相应变化。不过，任何制度规定的变动您都会得到及时的通知。手册中的内容（全部或局部）并不等于一份雇用合同或雇用保证。 ? 二、公司概况 1、公司简介 辽宁XXXX有限公司座落在辽宁省黑山县小东农牧产业科技园区，行政隶属锦州市。公司始建于2003年，是一家肉牛、羔羊屠宰及加工的民营企业，注册资本5000万元人民币，拥有固定资产3946万元，总资产达6840万元，年屠宰加工10头牛和60万只羊（两条生产线）的能力。 绿源实现现代企业管理制度，并与国际接轨。具有计算机网络、电子商务等现代化管理手段。拥有结构合理、一流素质的员工队伍，目前有大中专以上管理层和技术层人员179人。 “以质量求生存，以信誉求发展”是绿源公司不变的宗旨。公司同时通过ISO9001—2000质量管理体系和HACCP—EC—01：2005食品卫生安全体系的全部认证工作。按照欧共体最新标准，引进国际一流设备，建设了全封闭、无污染、恒温生产车间；采用国际一流制冷设备，建设了一次性排酸1000头牛、4000只羊的排酸库，容量500吨温度达-40的速冻库及1500吨的成品冷藏库。 公司坚持“安全、绿色、健康”和清真品牌定位拓展国内外市场，已形成了以东北三省为根据地，辐射北京、上海、广州、西安、郑州等为重点城市的国内营销网络，并已成为“双汇”、“康师付”、“麦当劳”等知名企业的供应商。同时，积极开辟国际市场，并初见成效。中东市场及东南亚地区的客商纷纷前来商洽定货，绿源牛肉、羊肉已被国际认可和接受。 绿源以世界一流、绿色美味的高品质牛羊产品为人类贡献健康，回报社会的关爱。 2、企业文化 （1）精神文化 企业宗旨：创绿色品牌，为人类提供营养健康食品。 ?????????? （服务健康事业） 企业理念：以人为本、科技兴牧、质量第一、信誉至上。 （追求卓越，健康生命）（以完美品质，换您无限信任） 共同远景：注重技术创新、产品创新、管理创新，建立一个产、学、研相结合，科、工、贸一体化的牧业集团公司。 (成为消费者首选的、世界一流的牧业集团公司。) 核心价值观：诚信、奉献、创新、高效。 (诚信天下、协作创新、效率至上。) 绿源使命：我们的任务是为全世界消费者提供价格合理、质量上乘的营养健康食品，我们要实现的战略是不断开发新产品以满足消费者的需求，为企业获得发展的利润，为员工达到各自的目标提供机会。 （2）管理文化 组织结构：充分体现团队精神。 经营决策方式：体现创新、诚信、追求客户至上。 基本制度：重视人才，人与事相适；体现责、权、利的统一；让奉献者得到合理的回报；综合体现企业核心价值观和企业理念。 （3）行为文化 员工的日常行为习惯： 以《员工日常行为规范》、《员工守则》，规范全体员工的言行举止。 员工的工作行为： 用“岗位职责”来界定员工的工作职责，规范员工的工作行为，使员工更好地为公司服务。 管理者的管理行为： 贯彻公司“尊重，协作，欣赏，互动”的柔性管理思想，充分调动员工的积极性，带动全体同仁一道为公司的发展尽心尽力。 员工群体精神风貌和价值取向： 将“文明、创新与奉献”作为全体员工的价值观，通过教育倡导员工向良好的精神靠拢。 （4）物质文化 基本要素：企业名称、企业标志、企业标准色。 应用要素：办公用品、场地、员工服饰以及广告宣传等的统一。 企业标志：Y F ? 3、公司架构：董事会——总经理室——技术质量部——生产部——畜牧部——动力部——行政部——财务部——人力资源部——物资采购部——储运部——计划调度部——国内贸易部——国际贸易部——信息客服部。 ? 三、员工守则 第一条???????? 自觉遵守国家法律，遵守社会公德，履行公民义务，不得有违法乱纪和不道德的行为。 第二条???????? 公司员工应热爱公司，维护公司声誉、保护公司利益，自觉遵守公司的一切规章制度。 第三条??