劳动合同管理技巧与风险防范研讨.pptxVIP

劳动合同管理技巧与风险防范;课程提纲:;第一讲 招聘中防范就业歧视的策略;;; （二）怎样正确防范和避免出现就业歧视;第二讲 保证劳动合同依法订立的策略;（一）员工入职时未订立书面劳动合同引发的案例分析;（二）劳动合同到期后未及时续订书面劳动合同的案例分析;（三）劳动合同是否需要鉴证;第三讲 无固定期劳动合同的正确使用策略（上）;第三讲 无固定期劳动合同的正确使用策略（上）;;第四讲 无固定期劳动合同的正确使用策略（下）;;第五讲 劳动合同主要内容的制定策略;;;;第六讲 试用期约定策略?;;第七讲 、企业对有过错员工的解除合同策略（上）;;;第八讲 、企业对有过错员工的解除合同策略（下）;;第九讲、企业对非过错员工???解除合同策略;;;第十讲、解除或终止合同补偿金的支付策略?;;;（二）怎样正确计算和支付解除或终止劳动合同补偿金?