职业道生涯规划试卷.docVIP

PAGE  PAGE 3 甘 南 州 卫 生 学 校 2008-2009学年第一学期职业生涯规划期末考试卷（B卷） 专业： 班级： 学号： 姓名： 题 号一二三四五六总 分得 分 得分评卷人一、填空题 （每空1.5分，共15分） 1、___________是就业的重要形式。2、确定了职业生涯目标后，__________便成了关键的环节。3、_________即针对实际情况为实现目标而采取的处理办法。 4、确定___________是职业生涯规划的关键环节，其他环节全部围绕它的确定展开。5、职业对从业者素质的要求括?_________、专业素质、_________??、身体心理素质????????? 四个方面。 6、实现目标的措施有三个要素___________、___________和___________。 7、__________是指个人对未来职业的向往和追求。 得分评卷人二、名词解释 （每题3分，共15分） 1、市场就业 2、创业 3、双向选择 4、职业资格 4、职业生涯设计 得分评卷人三、单项选择题 （每空2分，共20分） 1、就业现场的调查显示：绝大多数岗位需要（ ） A、高学历人才 B、动手操作能力强的高素质劳动者和技能型人才C、具有职业资格的人才 D、身心素质健全的人才 2、职业生涯是指一个人一生的（ ） A、自学经历 B、求学经历 C、职业经历 D、生活经历 3、进入学校，学生就开始为今后的就业做准备，这个阶段（　　 ） A、职业准备期 B、就业初期 C、就业中期 D、就业后期 4、下列哪项不是创业能力的主要构成因素：（ ） A、专业技术能力 B、社会能力 C、经营管理能力 D、为人是否圆滑 5、我们要端正择业与求职的态度，实现自己的职业理想，应该做到（ ） A、要“先就业，后择业”，首先满足生存需要，而后再图发展 B、必须选择一份好的工作 C、先择业，后就业 D、 善于自我表现 6、实现职业理想的重要保证是落实（ ） A、远期目标 B、近期目标 C、阶段目标 D、现实目标 7、进行职业生涯设计，制定发展措施的根据是（ ） A、自身条件与职业需求的差距 B、用人单位招聘信息 C、要树立远大的理想 D、老师和家长的要求 8、下列不属于职业生涯设计的关键因素是（ ） A、幻想未来 B、确立发展目标 C、构建发展阶段 D、制定发展措施 9、提高中职生社会能力的无效途径是（ ） A、在学习中训练 B、在日常生活中训练 C、积极参加体育锻炼 D、在社会实践中提高10、（ ）性格的人会对与人协同工作感到愉快，善于引导别人按客观规律办事。 A、重复型 B、服从型 C、协作型 D、劝服型 评卷人得分四、是非判断题（每小题1分，共10分） 创办自己的企业，是中职生职业生涯迈向新高峰的标志。 （ ） 把握市场机会只要凭直觉就可以了。（ ） 创业需要机遇，我们现在已经没有什么机遇了。（ ） 首次就业是职业生涯发展的重要经历和起点。 （ ） 在求职中，我们要消除畏惧心理，积极地向用人单位推销自己，展示自己。（ ） 6、职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业理想。（ ） 7、规划自己的职业生涯，就是将理想的人生化为现实的人生。（ ） 8、长远目标的实现，需要经历一个个阶段目标。（ ） 9、只要你确定了职业理想，不需要通过努力，就可以转化为现实。（ ） 10、从实际出发求职择业，就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。（ ） 评卷人得分 五、简答题（共18分） 1、简答制定职业生涯规划对个人的重要性？ 2、怎样做好就业准备? 4、简答阶段目标的特点及要素？ 评卷人得分 五、案例分析题（共12分） 模拟面试一 　　应试者：一位从事技术工作的女士